انخفاض قيمة الأصول - الموظفون غير المدرجة

• قد 5, 2024

الاستهلاك هو مفهوم ضريبي غالبًا ما يساء فهمه من قبل دافعي الضرائب. ما هذا؟ هذه هي الطريقة التي يشترط أن يتم شطب بعض العناصر كمصروفات لخفض الدخل الخاضع للضريبة. يجب أن يتم خصم عناصر الأصول المستخدمة في عملك على مدى ما يُعتبر العمر الإنتاجي لها محددًا وفقًا لما تحدده الحكومات المرات المحددة. على سبيل المثال ، العمر الإنتاجي لأجهزة الكمبيوتر وأجهزة الكمبيوتر هو 5 سنوات. هذا يعني أنه على الرغم من قيامك بشراء جهاز كمبيوتر هذا العام لاستخدامه في عملك ، فمن المتوقع أن تنخفض أو تقتطع هذا الشراء قليلاً كل عام على مدار 5 سنوات. الآن هذا أمر صعب بعض الشيء لأن هناك العديد من الطرق التي يمكن استخدامها للقيام بذلك اعتمادًا على السرعة التي ترغب في الحصول عليها من الخصم. سيختار بعض الأشخاص الذين يستوفون مؤهلات الدخل اختيار الحصول على خصم من القسم 179 والذي يسمح بخصم أصول العمل بالكامل في سنة الشراء حتى الحد السنوي المحدد ؛ وبعض الناس يختارون أن يأخذوا أبطأ طريقة حتى يكون لديهم الخصومات في السنوات اللاحقة عندما يتوقعون أن يكون دخلهم أعلى وربما يخضع للضريبة بمعدل أعلى.

أحد الاعتبارات المهمة التي يتم التغاضي عنها في كثير من الأحيان هي حقيقة أنه إذا قمت بتخفيض أصل تجاري ثم بيعت هذا الأصل لاحقًا ، فقد تكون خاضعًا لما يعرف بقواعد الاسترداد التي قد تؤدي إلى ربح من بيع الأصل والضريبة المقابلة المستحقة على هذا البيع. لهذا السبب ، من الجيد مناقشة مبيعات الأصول التجارية مع المستشار الضريبي مسبقًا للقيام بالتخطيط الضريبي المناسب المتعلق بالربح المحتمل نتيجة لاستهلاك الإهلاك.

الاستهلاك هو للأصول الملموسة. الأصول الملموسة هي عناصر ذات شكل مادي بشكل عام يمكنك لمسها ورؤيتها. على سبيل المثال ، يكون المكتب ملموسًا ، ولكن قيمة العقد أو قيمة الاتفاق (العهد) بعدم التنافس غير ملموسة ، وبالتالي يتم إطفاؤه ولا يتم إهلاكه ويخضع لقواعد الإطفاء.

على مر السنين ، كنت أتساءل غالبًا ما إذا كان بعض أصحاب العمل يعتقدون بالفعل أن موظفيهم يمثلون أصولًا قابلة للاستهلاك. على الرغم من أنني أعتقد أن الموظفين الجيدين هم الأصول الأكثر قيمة في أي عمل تجاري ، إلا أنهم لا يمتلكون وبالتالي لا ينبغي إهمالهم. أعني بذلك أنه عندما يكون أرباب العمل قد أجهدوا العمل ولكن بأقل من القيمة وتحت أجور موظفيهم ، فإنهم في الواقع يستخدمون حياتهم الإنتاجية بسرعة كبيرة. الموظف الاحتراق هو مثال على ما يحدث للأصول الخاصة بك عندما يتم الإفراط في استهلاكها بسرعة كبيرة جدا. ينتهي بك الأمر إلى قيمة الأصول التي تم تخفيض قيمتها عن طريق اتخاذ قرارات سيئة تتعلق بالإهلاك وعدم وجود تخطيط أعمال طويل الأجل مناسب. توفر الرعاية والعلاج المناسب لجميع أصول العمل لصاحب العمل أفضل قيمة ممكنة لاستثماراتهم التجارية.

كما هو الحال دائمًا ، آمل أن تستمتع بالحقائق الضريبية المتعلقة بفرض الضرائب!

أي نصيحة ضريبية أمريكية متضمنة في هذا الخطاب الإلكتروني لم يكن مقصودًا أو مكتوبًا لاستخدامها ، ولا يمكن استخدامها ، من قبل أي مستلم لهذا الاتصال لغرض تجنب العقوبات التي قد تُفرض وفقًا لقانون الإيرادات الداخلية أو لوائح الخزانة الأمريكية ، أو أي دولة أخرى أو قانون محلي أو لائحة.

لا يهدف محتوى هذا الموقع إلى استبدال الاستشارات المهنية.

تعليمات الفيديو: Fall Of Empires: Rome vs USA (Hidden Secrets Of Money Ep 9) (قد 2024).