يوم غادر المهاجرون
تعد الهجرة موضوعًا مثيرًا للانفعال في كل بلد تقريبًا في العالم. تكافح جميع الدول تقريبًا مع هذه القضية في أوروبا وأمريكا الشمالية وأستراليا وحتى الدول الفقيرة التي يتعين عليها التعامل مع اللاجئين والمهاجرين الاقتصاديين من الجيران الأكثر فقراً. من ناحية ، لدينا أناس يقولون إن العولمة وحرية حركة البضائع يجب أن تعني أيضًا حرية حركة العمل. يقول الجانب الآخر ، تحركات ضخمة من الناس إلى بلدان أخرى يسلب وظائف للسكان المحليين ، مستنقع الثقافة الوطنية والخدمات المثقلة بالأعباء.

أخذ ببساطة مسألة ما إذا كان المهاجرون يأخذون الوظائف بعيداً عن السكان المحليين ، أجرت هيئة الإذاعة البريطانية تجربة في بلدة Wisbech ذات الأسواق الصغيرة في كامبردجشاير في شرق إنجلترا. شهدت المدينة تدفقًا كبيرًا من المهاجرين من أوروبا الشرقية والبرتغال. قرر المعرض ، الذي استضافه المحرر الاقتصادي غافن ديفيز ، الاستغناء عن العمالة الوافدة لمدة يومين ووضع السكان المحليين الذين يستفيدون حالياً من إعانات البطالة في مكانهم.

الوظائف التي تنطوي عليها العمل على خط إنتاج في مصنع للبطاطس ، وقطع الهليون في الحقول ، والعمل كبناء والجص ويعمل في مطعم هندي. جعلت النتائج مشاهدة غير مريحة.

تم منح ثلاثة رجال وظائف في مصنع البطاطس. أحد الشباب ، الذي قضى كل وقته في لعب ألعاب الكمبيوتر ، لم يحضر للعمل ولكنه أرسل رسالة نصية تقول إنه كان في الخارج وشعر بأنه على ما يرام. ظهر الرجال الأكبر سناً الآخرين لكنهم عملوا ببطء شديد ، ولم يحسبوا عدد الأكياس التي ذهبت إلى الصناديق واشتكوا من أن الحزام الناقل قد تم تسريعه عن قصد (في الواقع تم إبطائه لأنه جديد). لكي نكون منصفين ، لقد تحسنوا مع الممارسة.

بدا الشاب الذي كان يعمل في حقل الهليون كسولًا فيما يبدو أنه ممل ، وكسر في العمل. غاب عن الكثير من السيقان وتحدث إلى المدير البرتغالي عندما تم توبيخه. تم إخبار الباني والجص باستخدام مسدس الأظافر بدلاً من البراغي ومن بين الأشخاص الثلاثة الذين كان من المفترض أن يعملوا في المطعم الهندي ، ظهر واحد فقط وتوقف عن العمل في منتصف الطريق.

هل كان البرنامج عادلاً ومتوازناً؟ من الواضح أن المهاجرين الذين يبذلون جهدًا ويأتيون للعمل في بلد آخر هم مجموعة ذاتية الاختيار. إنهم الأشخاص الذين لديهم الدافع والالتزام بالنهوض والرحيل. من المفترض أن هناك العديد من العمال الكسالى والمتغطرسين في هذه البلدان ، لكنهم ربما يبقون في منازلهم.

تم إلقاء العمال البريطانيين في النهاية العميقة وتم إجبارهم على العمل مع كاميرات التلفزيون عليهم. ومع ذلك ، إذا لم يحضروا ، ولم يحاولوا التحدث إلى المديرين بطريقة وقحة ومتعجرفة ، فليس من المستغرب عدم منحهم وظائف. الشاب الذي لم يسبق له العمل في حياته ، وتلقى إعانة بطالة ، وأمضى أيامه في لعب ألعاب الكمبيوتر وقال: "لن أتولى أي وظيفة فقط" كان محرجاً للغاية. يبدو من الواضح أن الأشخاص من أمثاله يجب ألا يحصلوا على نشرات رسمية من الدولة

أخبروا مديري المصانع أنهم قالوا إنهم لا يستطيعون إدارة أعمالهم إلا بعمالة مهاجرة وإذا لم يكن لديهم ذلك ، فإنهم سوف يحزمونهم ويتركون أو يستخدمون المزيد من الميكنة. قالوا إن المهاجرين خلقوا الوظائف ، ولم يأخذوها من القوى العاملة المحلية. العوامل التي خلقت أيضا وظائف للعاملين في الطبقة المتوسطة الإنجليزية في مختلف المناصب الإدارية.

كما لم يركز البرنامج كثيرًا على التأثير على الخدمات المحلية مثل المدارس والمستشفيات وما إلى ذلك الذي تسبب به المهاجرون. لكنها كانت تجربة مثيرة للتفكير وأعتقد أن الناس يتحدثون حقًا.


تعليمات الفيديو: السفينة أوشن فايكينغ تغادر مرسيليا في مهمة لإنقاذ المهاجرين في المتوسط (قد 2024).