كيف تهبط على وظيفة عن طريق إخبار الباحثين بما يريدون سماعه

• قد 21, 2024

المقابلات هي عمل محفوف بالمخاطر للباحثين عن عمل والمقابلات على حد سواء: المستقبل المالي للباحثين عن عمل يعتمد على نجاح المقابلة ويحتاج القائم بإجراء المقابلة إلى العثور على شخص يمكنه القيام بالعمل ويتناسب مع ثقافة الشركة. بالمعنى الحقيقي للغاية ، فإن مستقبل القائم بإجراء المقابلة مع شركته على المحك لأن الذين يختارون توظيفهم سينعكسون على حكمهم.

الشيء الوحيد الذي يجب تذكره عن مقابلة العمل هو أنها ليست مجرد محادثة ممتعة ، إنها فرصة للمقابلة لمعرفة كيفية أدائك تحت الضغط ، وكيف تفكر جيدًا في قدميك ، ومدى التزامك بإجراء هذا وظيفة ، وكيف سوف تتناسب مع ثقافة الشركة. هذا ترتيب طويل جدًا لمحادثة قد تستغرق أقل من ساعة.

نظرًا لوجود الكثير من المقابلات ، من المهم أن تستفيد إلى أقصى حد من الوقت الذي تقضيه مع مجري المقابلة والإجابة على أسئلتهم بطريقة تعكس بشكل إيجابي مهاراتك وقدراتك وحكمك. أنا لا أدافع عن الكذب أو قصب السكر في إخفاقاتك ، لكنني أنصحك أن تضع قدمك الأفضل.

فيما يلي بعض من أكثر أسئلة وإستراتيجيات المقابلة شيوعًا للإجابة عليها والتي سوف تتيح لك معرفة الحقيقة وإثارة إعجاب المقابلات. كن حذرًا ، يتم تحميل العديد من هذه الأسئلة وهي مصممة لمعرفة مدى تفكيرك جيدًا من سماع إجاباتك.

حدثني عن نفسك--ثق بي ، ليس هذا هو الوقت المناسب لإخبار المستجوب بقصة حياتك بأكملها. لا يهتم القائم بالمقابلة حقًا بالمكان الذي ترغب في الدراسة فيه ، أو ما هو حيوانك الأليف الأول ، أو المكان الذي ولدت فيه. يريد القائم بإجراء المقابلة أن يسمع كيف تجعلك تجربة حياتك أفضل مرشح لهذه الوظيفة. إذا كانت لديك خبرة وظيفية ذات صلة ، أخبرهم جميعًا بها وتأكد من أن تجربتك تجعلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة. إذا لم تكن لديك خبرة وظيفية ذات صلة أو تخرجت من الجامعة ، فأنت بحاجة إلى إخبار القائم بإجراء المقابلة عن عملية البيع الناجحة التي قمت بإدارتها ، أو عن المشروع الجماعي الذي قادته ، أو أي شيء آخر سيُظهر للمقابلة أنك مؤهل وقادر لأخذ زمام المبادرة.

ما هو أكبر نقاط ضعفك؟لا يريد المقابلات حقًا سماع أنك تشخر ، أو أن لديك طاولات مميعة ، أو أي شيء آخر سيثنيهم عن توظيفك. إحدى الحيل للإجابة على هذا السؤال بنجاح هي وضع نقطة ضعف وتحويلها إلى قوة. على سبيل المثال ، أنا شخص غير صبور للغاية وأحب التأكد من أن الأمور تتم في الوقت المناسب. هذا يخبر أحد المقابلات أنك لن ترغب في استكمال عملك ، وستعمل عليه حتى تنتهي.

ما هو أكبر فشل لديك وما الذي تعلمته منه؟ -لا تخبر القائم بإجراء المقابلة كيف تكلف ملايين شركتك السابقة وأنك تفعل كل شيء مرة أخرى لأنك ما زلت مقتنعا بأنك فعلت الشيء الصحيح. الجزء الرئيسي من هذا السؤال هو "ماذا تعلمتم من ذلك؟" يريد أصحاب العمل من الأشخاص الذين لا يخافون المجازفة ، لكن الذين يتعلمون من الأخطاء ولا يرتكبون الخطأ نفسه مرتين. نصيحتي هي اختيار خطأ بريء والتكبد به ومن ثم التأكد من أن مجري المقابلة يعرف كيف تعلمت من خطئك.

ما نوع البيئة التي تعمل فيها بشكل جيد؟ -هذا سؤال صعب آخر لأنه ما لم تعرف بيئة الشركة ، فأنت لا تعرف ما إذا كان ينبغي أن تخبر القائم بإجراء المقابلة أنك تعمل بمفردك أو أنك لاعب فريق. أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي أن تقول أنك لاعب فريق وأنك تحب التآزر الناتج عن العمل في فرق ، لكنك أيضًا مرتاح للعمل بمفردك.

إلى متى ستتمكن من تقديم مساهمة كبيرة؟لقد أجريت مقابلات مع أشخاص أخبروني أن ذلك سيكون ستة أشهر قبل أن يقدموا مساهمة كبيرة وفي الشركة التي أعمل بها ، كان ذلك غير مقبول لأن من المتوقع أن يقفز الناس إلى المعركة وأن يقدموا مساهمة في غضون أسابيع. ومع ذلك ، تحتاج إلى الإجابة بعناية لأنك تريد التأكد من أنك لن تجعل الأمر يبدو كما لو كنت ستأتي وانتقد الطريقة التي تجري بها الأمور حاليًا دون تعلم المنطقة. مفتاح الإجابة على هذا السؤال هو أن نقول إن الأمر سيستغرق بعض الوقت لتتعلم الطريقة التي تتم بها الأمور في NAME OF COMPANY هنا ، لكنك متأكد من أنك ستعمل بسرعة وستقدم مساهمة بسرعة.

لماذا تركت وظيفتك السابقة؟--ليس هذا هو الوقت المناسب للتغلب على صاحب العمل السابق والمضي قدمًا في كيفية معاملتك بشكل غير عادل. إذا تم تسريحك ، فيمكنك القول إن لديك خلافات في الرأي وترك الأمر عند هذا الحد. إذا اخترت الاستقالة ، فإن أفضل إجابة هي أنك تبحث عن تحديات جديدة.

ما هو أسلوبك في التفاعل مع زملاء العمل؟ -يرغب أصحاب العمل في توظيف أشخاص سيتوافقون مع الموظفين الحاليين ويتناسبون مع ثقافة الشركات. ومع ذلك ، فهم لا يريدون الفراشات الاجتماعية التي ستقضي الكثير من الوقت في التواصل الاجتماعي حتى لا ينجزوا أي عمل.المفتاح للإجابة على هذا السؤال هو أن تقول أنك تستمتع بالعمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والتعلم منهم وأنك منفتح دائمًا على الأفكار الجديدة.

ماذا تعرف عن هذه الوظيفة؟قبل أن تدخل في مقابلة ، يجب أن تعرف على الأقل ما الذي تقوم به الشركة ، وما هو دورك في الشركة ، وكيف تعمل الشركة مالياً. يمكن للإنترنت مساعدتك على معرفة ما تقوم به الشركة وكيف تقوم به مالياً والإعلان المطلوب لهذا المنصب هو أفضل رهان لك للتعرف على الوظيفة. قد ترغب أيضًا في إجراء بحث عن وظيفة على عنوان الوظيفة وقراءة إعلانات الطلب المشابهة التي قد تحتوي على تفاصيل أكثر من الإعلان عن الوظيفة التي تتقدم إليها بالفعل.

ماذا سيكون أصعب جانب في هذه الوظيفة؟ما لم يكن هذا هو مستوى الدخول ، لا يرغب صاحب العمل المحتمل في سماع أنك ستواجه مشكلات في الجوانب الفنية. أفضل إجابة هي أن الجانب الأكثر صعوبة هو تعلم كيفية تنفيذ الأمور في هذه الشركة بالذات. ومع ذلك ، بعد أن أخبرت القائم بإجراء المقابلة ذلك ، من الجيد أن تعيد التأكيد على أنك متعلم سريع ولن يكون لديك وقت لتعلم عملك بسرعة.

أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟الجواب الصحيح على هذا السؤال هو أنك سترى نفسك تصعد سلم الشركة وتتقدم داخل الشركة. ومع ذلك ، يجب أن تكون دقيقًا وأن لا تجعل الأمر يبدو كما لو كنت ستقفز فوق الشخص الذي يستأجرك. بالإضافة إلى ذلك ، لا تريد أن تكون متعجرفًا بحيث تفترض أنك ستكون رئيسًا للشركة في غضون خمس سنوات ، وهذا لن يحظى بأي معجبين لديك.

كم تتوقع أن تصنع؟يرغب أصحاب العمل في توظيف المرشح الأكثر تأهيلا لأقل مبلغ من المال ، والاقتصاد الحالي يجعله سوق (أرباب العمل) للمشترين. قبل أن تدخل في مقابلة عمل ، تأكد من أنك تعرف ما هي الوظائف المشابهة في منطقتك واطلب راتبا متوسط ​​المدى. اسأل عن القليل جدًا وهذا ما ستحصل عليه ، وأطلب أكثر من اللازم وستثمن نفسك من الوظيفة.

لماذا يجب علينا أن نعينك؟--هذه هي فرصتك للتلخيص في بضع جمل مختصرة. إذا كان هذا هو السؤال الأخير الذي تم طرحه ، فاستخدمه لتكرار الأشياء الإيجابية التي قلتها بالفعل وتوضيح إجاباتك السابقة حسب الحاجة. إذا تم طرحها في بداية المقابلة ، فاستخدمها كحجة افتتاحية وأخبر القائم بإجراء المقابلة بضع جمل قصيرة عما ستخبره به. لا تخبر القائم بإجراء المقابلة تحت أي ظرف من الظروف أنه يجب عليك توظيفك لأنك بحاجة إلى الوظيفة. هذا يجعلك تبدو يائسة كما لو كنت ستقفز في الفرصة الجيدة التالية التي تأتي.

لا أستطيع أن أضمن لك أن هذه الاستراتيجيات ستوفر لك وظيفة ، ولكنها ستساعدك على أن تبدو مهيئًا وواثقًا وقابلاً للتشغيل.

الموارد الرئيسية
الطبقات
الحصول على الوظيفة التي تريدها نحن جميعا نريد أن وظيفة الحلم .. فما الذي يحفظك؟ في هذه الدورة التدريبية في Universal Class ، ستتعلم كيفية الحصول على الوظيفة التي تريدها. سوف تتعلم كيفية البحث في سوق العمل ، وإنشاء سيرة ذاتية رابحة ، وتعلم مهارات المقابلة وتقنياتها ؛ وإيجاد كيفية معرفة ما إذا كانت الوظيفة لك. في سوق العمل اليوم ، كثير من الناس غير راضين لأنهم ليسوا في وضع يناسب نوع شخصيتهم مع واجباتهم الوظيفية. سيقوم هذا الفصل باختبار شخصية عملك وإظهار الوظائف المناسبة لك. الحياة قصيرة جدًا لتكون غير سعيد أو غير قادر على العثور على عمل ، لذا دعنا نذهب للحصول على الوظيفة التي تريدها!

مهارات المقابلة الشخصية - تعلم أسرار ونصائح الخفية للحصول على وظيفة جيدة.

كتب
أفضل الإجابات على 201 أسئلة وأجوبة مقابلة
تدق إم دي 2004: أفضل الإجابات على 200 أسئلة المقابلة

تعليمات الفيديو: إستحضار الجن المسلم الصالح بالقرآن !!! مع الراقي عزالدين الإدريسي (قد 2024).

كيف تهبط على وظيفة عن طريق إخبار الباحثين بما يريدون سماعه ، البطالة ، مقابلة ، وظيفة ، صاحب عمل ، عمل ، عاطل عن العمل