وداعا العامل المشترك

• أبريل 27, 2024

وداعا ، العامل المشارك

الإغلاق هو كلمة طنانة عندما يأتي موضوع الحزن. ما هو بالضبط؟ التعريف القصير هو أن يكون للإغلاق نهاية ونهاية. الدفن لا يترك أي سؤال في أذهان أي شخص أن الحياة ستستمر بدون المتوفى. لكن في كثير من الأحيان ، الإغلاق غير ممكن.

خلال الحرب العالمية ، تم دفن العديد من الجنود في الخارج. على الرغم من الإخطار العسكري ، فقد تركت تلك العائلات بحزن مفتوح. هناك دائمًا الفكر السائد في عقولهم وهو أن أحد أفراد أسرته قد يظهر بأعجوبة. نأمل أن تبقى السجلات مختلطة ، ارتكبت أخطاء. تلك العائلات لم تغلق ، إنها تعذيب.

هذا جزء من سبب الجهد الشاق بعد 11/9 لتحديد أي حمض نووي متاح.

هذا جزء من السبب في أن جدار الجندي الفيتنامي هو مكان شفاء.

قد تمنع حالات أخرى أيضًا إغلاق الأسرة ، مثل الهاربين أو ضحايا الاختطاف. شاهدنا جميعًا حديثًا جون والش بعد العثور على رفات ابنه آدم ، بعد سنوات عديدة من اختفائه. يمكن لعائلته أخيرا دفن ابنهم ، وأخيرا الحصول على السلام.

مرض الزهايمر يؤخر الإغلاق لسنوات. الشخص الذي عرفناه لم يعد معنا. ومع ذلك يبقى الوجود المادي ، يتحول إلى شخص غريب يحتاج إلى عناية واهتمام. هذا أيضا تعذيب. تحزن العائلة وتغذيها مرة واحدة. إنه يفسد المشاعر.

يحدث نفس الارتباك في الوقت الحالي في أماكن العمل في جميع أنحاء البلاد ، بل وفي جميع أنحاء العالم. في يوم من الأيام ، زملائك في العمل ، وفي اليوم التالي لم يكونوا كذلك. إنهم لم يمتوا جسديًا ، لكنهم لم يعودوا موجودين ، ولم يعد جزءًا من حياتك اليومية. يقضي البعض منا وقتاً في العمل مع زملائه أكثر مما يقضيه مع العائلة ، وبالتالي فإن الخسارة مدمرة. بينما ليس لدينا نفس المشاعر تجاه زملائنا في العمل مثلما نفعل مع الأسرة ، فإن عدم الإغلاق يحصد نفس التأثير.

كيف نتعامل معها؟ فيما يلي اقتراحات لأولئك الذين تم إنهايتهم ، وأولئك الذين تركوا وراءهم

في بعض الأحيان ، لأسباب أمنية ، يتم إخطار الشخص بفقدان الوظيفة عند إعطائه صندوقًا لمقتنياته ، ومرافقته إلى ساحة انتظار السيارات. أول رد فعل هو صدمة. يجب أن يستغرق الأشخاص في مكان العمل وقتًا للتحدث. إذا رفضت الإدارة ذلك ، يجب عليك جميعًا الاجتماع بالخارج بمجرد انتهاء اليوم. التعبير عن مشاعرك. تحدث عن مخاوفك من أن تكون التالي ، أو عدم الأمان لديك. في النهاية ، ستتم المحادثة حول تمني القيام بشيء للشخص الذي غادر. يوجد. احصل على بطاقة على الأقل يمكنك التوقيع عليها. حاول أن تكون متفائلاً ، بدلاً من التافه. يحتاج الشخص الذي غادر إلى معرفة أنك استمتعت بالعمل معهم ، وأتمنى لهم كل التوفيق. لا يبدو إرسال الزهور مناسبًا هنا ، نظرًا لعدم وجود مرض أو موت. بطاقات هدايا البقالة أو الغاز للحصول عليها خلال وقت عصيب ستكون لطيفة. من الجيد إعداد وقت ومكان ليجتمعوا فيهما جميعًا مرة واحدة. يمكن إعطاء أرقام الهواتف. لكن الصداقات في العمل لا تترجم عادة إلى علاقات شخصية ، لذلك يجب ألا يكون هناك الكثير من التوقعات. يمكن إرسال ملاحظة شخصية أو بطاقة أخرى بعد أسبوع أو نحو ذلك ، حتى يعلم الشخص أنه يتم التفكير فيه ويتمنى له الخير. إن أقوى شيء يمكن لأي شخص فعله لهذا الشخص هو الصلاة ، ونحن نشجعك بشدة على القيام بذلك.

في بعض الأحيان يكون هناك تحذير مسبق بأن الشخص يتم تركه. وهذا يجعل لوقت حرج بفظاعة. الطبيعة البشرية بما هي عليه ، ستشكل فجوة بين الشخص الذي يغادر وأولئك الذين لا يغادرون. محاولة للحد من هذا إذا كنت تستطيع. كلكم بحاجة إلى الدعم الآن ، وليس العزلة. ولكن هذا سوف يتطلب الاعتراف بشجاعة بمشاعر الجميع. بالطبع لا تعرف ما تقوله أو تفعله. وهذا يجب أن يكون أول شيء يعترف به علانية. دع الموظف المنتهية ولايته يملي كيف يريدون التعامل مع الأشياء. حاول القيام ببعض الإيماءات الصغيرة. تجاهل الواقع سيكون مؤلمًا للجميع. التواصل المفتوح والتعاطف والتشجيع هو المطلوب. اعطها بحرية قدر الإمكان ، سواء أكنت أنت ذاهب أم الشخص الذي يقيم. الدموع مقبولة. التعبير عن الغضب على ما يرام ، في الاعتدال. بالتأكيد لا ينصح بحرق الجسر. ومرة أخرى ، قد تتفاجأ من مدى ترحيب فكرة الصلاة في هذا الوقت. أذهب خلفها. ولكن ابدأ ببيان بسيط. "لقد كان من دواعي سروري العمل معك. حظا سعيدا."

إذا كنت الشخص الذي يتلقى الأخبار السيئة ، فاترك معلومات الاتصال الخاصة بك مع زملاء العمل. قد يواجهون مشكلة في الحصول عليها بعد المغادرة. قد يكون لديهم جهات اتصال وظيفية للمشاركة ، ولا يمكنك ترك أي حجارة دون تغيير.

أدرك أنه عندما تزول الصدمة ، يبدأ الحزن. هذه خسارة هائلة. فقاعة عدم الأمان على السطح. الغضب يثير رأسه القبيح. العثور على الدعم العاطفي على الفور. إذا لم تكن العائلة موجودة لك ، فانتقل إلى مكان يفهم فيه الناس آلامك ، ويمكنه المرور معك. إذا لم تكن جزءًا من مجتمع ديني ، فقد حان الوقت للبحث عن واحدة. إذا كان لديك عائلة كنسية ، قاوم الرغبة في الابتعاد. عزل نفسك هو أسوأ شيء يمكنك القيام به في هذه المرحلة. اتبع أي وكل ما يؤدي إلى توظيف ممكن ، بغض النظر عن مدى بعيدًا عن مجال عملك. مرة واحدة على قدميك ، يمكن البحث عن وظيفة أفضل.حاجتك العاجلة للبقاء على قيد الحياة تحصل على الأولوية الأولى. التقدم بطلب للحصول على مساعدة البطالة هو الكثير من العمل ، ويستهلك طاقة هائلة ليس لديك الآن. إجبار نفسك على القيام بذلك. الحصول على مساعدة في القيام بذلك إذا كنت بحاجة إلى.

الشيء المهم هو أن نتذكر أن لا تأخذ هذا شخصيا. لقد وقعنا جميعا في ثورة وطنية كبيرة. ربما يختار رئيسك قناة الجذر بدلاً من الاستغناء عن الموظفين. إنه وقت عصيب في بلدنا. كانت البلاد هنا من قبل. تحدث فقط إلى أي شخص عاش في الثمانينيات أو أثناء الكساد العظيم. وقراءة التاريخ. كل شيء يعمل ، لكنه يستغرق بعض الوقت. لدينا جميعا مهارات البقاء على قيد الحياة قوية ، وقوة كبيرة ، وسوف يأتي من خلال هذا. قد نخرج أفضل من ذي قبل. سوف نتعلم كل شيء. علينا جميعا أن نعمل معا.

أصعب شيء يجب مراقبته هو تقارير الرؤساء التنفيذيين الذين يجنيون الفوائد من بؤس الآخرين. لا ، قد لا يكون هناك أي شيء يمكننا القيام به حيال ذلك. تملي عقائد إيماننا بأن نصلي بقوة من أجل هؤلاء الناس. مع الأخذ في الاعتبار ، يجب عليهم جميعًا الرد على قوة أخلاقية عليا في مرحلة ما ، لذا دعوا الله يتعامل معها. لا تمنحهم أيًا من طاقتك الثمينة ، فهم لا يستحقون ذلك.

وضع أفضل القدم إلى الأمام. يعدل. يتغيرون. حب. البحث عن الفرح. أحصي ما أنعم عليك. سيكون هناك ، في مرحلة ما ، يكون

شالوم.

تعليمات الفيديو: 17-اهم الاساسيات في الرياضيات (العامل المشترك) (أبريل 2024).