تقديم المشورة لأفراد الأسرة
يولد عدد قليل من الناس مع القدرة على تقديم المشورة أو النقد البناء. ينسى معظم الناس أن الهدف من تقديم المشورة هو مساعدة الآخرين على العمل بشكل أكثر فاعلية - عدم إخبار الشخص بالخطأ.

إن قرار تقديم المشورة ، وخاصة لأحد أفراد الأسرة المقربين ، يمكن أن يعرض للخطر حتى العلاقة الأكثر صحة. أعطيت مرة واحدة غير مقنعة للحصول على المشورة ودفعت عواقب وخيمة. لقد وجدت أن العواقب يمكن أن تكون أسوأ إذا كنت على حق. تعلمت أن لا أحد يقدر أن يثبت خطأه. لقد تعلمت أن أستمع وأحدث ضوضاء متعاطفة بدلاً من التسرع وتقديم مشورة حسنة النية.

إذا كنت تفكر في تقديم المشورة لأحد أفراد الأسرة (أو الصديق المقرب) ، فكر في ما يلي:

  • افحص دوافعك مسبقًا ، وتأكد من عدم وجود سبب أو جدول أعمال خفي لتقديم المشورة إلى شخص آخر.

  • إذا كانت التجربة الغريزية أو السابقة تخبرك أن نصيحتك ربما لن تتبع ، فقد يكون من الأفضل عدم قول شيء.

  • كن على دراية بحقيقة أنك تجعلك عرضة للخطر عند تقديم المشورة ، وقد تكون مسؤولاً جزئياً على الأقل إذا حدث خطأ ما.

  • اذكر دائماً الإيجابيات أولاً. هذا سيجعل الشخص الآخر يرتاح ويأخذ نصيحتك بجدية أكبر.

  • اسأل نفسك عما إذا كانت النصيحة التي توشك على تقديمها ستساعد حقًا الشخص الآخر ، أم أنها ستضيف جرعة إضافية من الرفض إلى المخاوف التي لدى الفرد بالفعل.

  • فحص طبيعة علاقتك مع الشخص الذي تفكر في تقديم المشورة له. إذا كانت اتصالاتك جيدة بالفعل ، وإذا تم تبادل النقد البناء بينكما على قدم المساواة إلى حد ما ، فمن غير المرجح أن تؤدي بعض النصائح الحسنة النية إلى زعزعة العلاقة.

  • كن حساسًا حول طرح الموضوع. كن على دراية بموعد ومكان طرح المشاكل ، مع التأكد من أن لديكما وقت خصوصية ووقت للحديث.

  • انتبه إلى الإطار الذهني للشخص الآخر عند تقديم المشورة. لحظات الاضطراب العاطفي لا تؤدي إلى تقديم المشورة (أو القدرة على الاستماع). بدلاً من ذلك ، عادة ما تكون الراحة والدعم أكثر ملاءمة في تلك الأوقات.

  • تجنب أن تكون حكمًا ولا تقم بهجمات على شخصية الشخص الآخر. إنه أكثر فعالية لقول: "أنا قلق بشأن ...". من القول ، "أعتقد أنك مخطئ لأن ..." النصائح و / أو النقد الذي يُنظر إليه على أنه قاسٍ أو حكم قضائي ، من المحتمل أن يؤدي إلى استياء من جانب الشخص الذي يسمع النقد. وقد يختلفون أيضًا مع تقييم المشكلة: حتى لو وافقوا ، فقد يكونون أكثر عرضة للشعور بعدم القدرة على التغيير إذا تم تقديم المشورة بطريقة حرجة.

  • تجنب توجيه أي تهديدات أو تخويف شخص ما من خلال تحويل النصائح أو النقد إلى إنذارات محجبة. من غير المرجح أن تؤدي عروض السلطة (أو التفوق) إلى نتائج إيجابية.

  • كن محددًا في النصيحة التي تقدمها. إذا طُلب منك تقديم النصيحة بشأن مشكلة معينة ، ركز على هذه المشكلة ولا تقدم تعليقات حول المجالات الأخرى في حياة ذلك الشخص. على وجه التحديد ، احرص على عدم تقديم نصيحة "خاسرة". على سبيل المثال ، تجنب قول: "إذا اتخذت قرار اختيار هذه الوظيفة في سياتل ، فسيكون ذلك أكبر خطأ في حياتك". بدلاً من ذلك ، قل ، "أنا مهتم بهذا القرار لأن ...". هذا يعطي الشخص الذي يسمع المشورة خيار الرد على ملاحظاتك دون الشعور بالدفاع.

وأخيرا ، أظهر بعض التواضع عند الاستغناء عن المشورة. أوضح أنك على استعداد لطلب المشورة وتلقيها بنفسك.

تعليمات الفيديو: التقديم على فيزا للاهل . الاب او الام او اهل احد الزوجين (أبريل 2024).