مطرود؟ إعادة اختراع نفسك

• أبريل 27, 2024

لقد تم الاستغناء عن العديد من الأشخاص بسبب أي خطأ من جانبهم لأن الشركة قد قلصت أو أغلقت تمامًا. هؤلاء الناس لم يرتكبوا أي خطأ سوى أن يكونوا في مجموعة من الظروف المؤسفة. إطلاق النار هو شيء مختلف تماما. قد تكون هناك ظروف تم فيها إنهاء عملك بطريقة غير مشروعة ولكن هذا ليس ما نريد التركيز عليه هنا اليوم.

إن التخلي عن الشركة هو وقت ممتاز لإلقاء نظرة جيدة عليك. إنه أيضًا وقت قد ترغب فيه في التفكير في إعادة اختراع نفسك أو تغيير بعض عاداتك. إعادة اختراع نفسك هو الخيار الأفضل لضمان النجاح في مكان عملك التالي. دعونا نلقي نظرة على بعض الأشياء التي يمكنك إلقاء نظرة عليها لبدء التحول الخاص بك.

1. هل تجولت في التفكير بأن رئيسك كان طاغية يعني الرهيبة؟ سيكون العالم رائعًا إذا كان الجميع فيه لطيفًا ، بل ومزاجًا. لسوء الحظ ، فإن العالم لا يعمل ببساطة. هناك العديد من المشرفين والمديرين الذين يمكنهم تعلم شيء أو اثنين عن مهارات الأشخاص. هناك تلك التي يمكن أن تتعلم شيئا أو اثنين عن مهارات الناس ولكن بعد تشغيل إدارات مثمرة للغاية. الاحتمالات هي أن مشرفك لن يتغير ما لم يحدث شيء كارثي لهم. تذكر ، هم الرئيس. لقد كان من السهل الإقلاع عن العمل والعثور عليه في مكان آخر. هناك مشكلتان رئيسيتان في خط التفكير هذا. أولاً ، العثور على وظيفة أمر صعب حقًا هذه الأيام. ثانياً ، ليس هناك ما يضمن أن رئيسك القادم سيكون أفضل. بمعنى آخر ، لماذا تقفز السفينة إذا كان قارب النجاة به فتحة أيضًا؟ بينما يخبر كل كتاب للمساعدة الذاتية للإدارة المديرين أنهم بحاجة إلى التكيف مع موظفيهم ، فإن أفضل ما يمكنك فعله هو تعلم كيفية التكيف مع أسلوب رئيسك في العمل. تأكد من أنك تفهم توقعات المشرف الخاص بك. على الرغم من أنه قد يبدو أن مشرفك يغير رأيه فيما يتعلق بعشرة سنتات ، إلا أنه على الأقل سوف تتعلم فن المرونة والمتابعة.

2. هل صنعت أي أعداء؟ أحيانا نصنع أعداء دون أن ندرك ذلك. لسوء الحظ ، فإن من نصنع عدوًا قد يكون له تأثير مباشر على عملنا. على الرغم من أننا لا نطلب منك أن تكون شخصًا "نعم" ، في بعض الأحيان يتعين عليك اختيار معاركك واختيارها. قد يكون من المغري أن تربح الكثير من كل قضية صغيرة تشعر بأنك أقلقتها ، لكن اسأل نفسك عما إذا كنت سأذهب بعيدًا؟ هل أنا فعلا بحاجة إلى مناقشة هذه النقطة؟ هل سأفوز بأي شيء إلى جانب حقوق المفاخرة ، إذا كان ذلك؟ إذا وجدت أنك صنعت عدوًا بطريق الخطأ عن طريق الإساءة إلى زميل آخر في العمل ، فحاول تقديم اعتذار صادق.

3. لا أحد يحب العمل معي؟ من السهل انتقاء أخطاء أي شخص آخر. ربما لم يخطر ببالك أبدا أنك ربما لم تكن من دواعي سروري أن تتعامل معه. إذا وجدت نفسك دائمًا آخر شخص يتم اختياره للعمل في مشروع ، اسأل نفسك عن السبب. هل صادفتك عدوانية أم تعرف كل شيء أو ربما تكون شديد الانفعال. فحص شخصيتك والكلام والسلوك. إذا لم تتمكن الإدارة من الاعتماد عليك في أن تكون جزءًا من الفريق لأن لا أحد يريدك في فريقهم ، فقد يتم اختصار الوقت الذي تقضيه في الفريق.

4. هل تابعت ومتابعة التزاماتي؟ إن التطوع للعمل في كل لجنة أو عرض لتولي كل مشروع جديد لا يعني شيئًا ، إذا لم تتابع التزامك. تعلم كيف يتم الاعتماد عليك ليقول ما ستفعله وتفعل ما تقوله.

5. هل احتفظت بلعبة وجهتي أم كان استيائي مرئيًا للإدارة؟ هل شاركت في مطحنة الشائعات؟ هل كنت صريحًا جدًا بشأن المشكلات أو السياسات أو الإجراءات التي لم تعجبك. تصوير موقف سلبي ثابت حول الإدارة والشركة لن تحصل على نظرتك كلاعب فريق. إذا قمت بإنشاء الكثير من الموجات غير الضرورية وغير الاحترافية ، فقد ينتهي بك الأمر إلى مغادرة الحفلة.

هناك الكثير من أسباب الإنهاء. هل يمكنك العثور على أي مصيدة ربما وقعت فيها؟ هل أنت على استعداد للتغيير قبل العمل لدى صاحب العمل التالي؟ إليك بعض الأسئلة التي تحتاج إلى طرحها على نفسك:
هل تسويفت في إنجاز عملي؟
هل أنتج عملًا جيدًا أم أنه عمل قذر؟
هل حاولت الحصول على تدريب إضافي أو موارد لأداء أفضل؟
هل كنت بداية ذاتية استباقية أم هل انتظر دائمًا انتظار التعليمات؟
هل أحضرت حياتي الشخصية إلى العمل؟
هل قضيت الكثير من الوقت في التواصل الاجتماعي؟

توقف عن إلقاء اللوم على الجميع ما عدا نفسك. خذ الوقت الكافي لاستكشاف كل سؤال من هذه الأسئلة والإجابة على كل سؤال بصراحة. نظرة فاحصة جيدة هي الطريقة الوحيدة للعثور على إجابة لإنهاء الخدمة. فكر في طرق لإجراء تغييرات في هذه المناطق. ستكون النظرة الصادقة الجيدة هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها البدء في تحديد التغييرات وإعادة اختراع نفسك بحيث تكون ناجحًا في عملك المقبل.

تعليمات الفيديو: ملخص كتاب إعادة إختراع نفسك | steve chandler reinventing yourself (أبريل 2024).