معارك بين بعض الاشخاص والاحداد

• قد 5, 2024

سأكون أول من يعترف بالاستمتاع ببضع ضحكات ضحكة مكتومة أثناء مشاهدة الرؤساء السيئين المعروفين مثل مورفي براون على شاشة التلفزيون ، ولكن في هذا الواقع الفعلي ، فإن هذا النوع من العلاج ليس بالأمر المضحك.

معارك بين بعض الأجساد والأشخاص: مكافحة إساءة استخدام الرتبة في العمل وفي المنزل بقلم جولي آن وامباش ، دكتوراه هو كتاب للمساعدة الذاتية يقدم معلومات حول النزعة الروائية وكيف يمكن للقراء اتخاذ إجراءات ضد الأشخاص الذين يسيئون استخدام سلطتهم في العمل والمنزل وفي العلاقات.

تحدثت coffebreakblog مؤخرًا إلى الدكتورة وامباش عن كتابها.

BELLA: دكتور وامباش ، هل يمكنك أن تخبرنا كيف تعرف "بعض الأجسام" و "لا أحد؟"

دكتور. وامباش: كلنا نعرف متى نكون بعض الأجسام ومتى [نحن] لا أحد. أحدد الفرق من خلال سلوك الآخرين تجاهنا وكيف نشعر تجاه هذا العلاج. بعض الهيئات هي أشخاص معترف بهم ومقدرون من قبل الآخرين. يشعرون بالتشجيع والاحترام والارتقاء والأحباء. لا يُعامل أي شخص على أنه أقل من إنسان ويشعر بالتجاهل والإهمال وعدم الاحترام والازدراء.

BELLA: ما الذي دفعك لكتابة هذا الكتاب؟

دكتور. وامباش: سمعت بوب فولر ، الذي كتب "بعض الأجسام والأبناء: التغلب على إساءة استخدام الرتبة" ، وعرفت على الفور أنه يمكنني كتابة كتاب باستخدام أفكاره الأساسية حول النزعة. بينما يكتب فولر أكاديميًا أكثر ويهدف إلى قادة الأعمال والسياسيين ، إلا أنني أكتب لنا أشخاصًا عاديين يواجهون النزعة ، أي إساءة استخدام المنصب داخل التسلسل الهرمي. كتاب الدكتور فولر هو علم الاجتماع وكاتي هي مساعدة ذاتية.

BELLA: أنت تعرف القول القديم "الحياة صعبة". هل يمكنك إخبارنا كيف يمكن لشخص ما تحديد ما إذا كان رئيسه أو شريكه أو من يعاملهم حقًا بشكل غير عادل أو ما إذا كانت هذه هي الطبيعة المقبولة لمكان العمل / العلاقة؟

دكتور. وامباش: نعم ، في الواقع ، الحياة صعبة. في الوقت الحالي ، نعاني جميعًا من ركود اقتصادي يجعل الحياة تحديًا يوميًا. أشياء مثل الصعوبات الاقتصادية ، وموت أحد أفراد أسرته ، وفقدان الوظيفة ، والكوارث الطبيعية ، وحتى الحب بلا مقابل ، هي أحداث لا نملك سوى سيطرة قليلة عليها. الرونية مختلفة. إنها إساءة مفروضة على الآخرين ويمكننا منعها. كما قلت في الكتاب - الرعية يحدث. هذا لا يعني أن إساءة استخدام وضع الشخص جزء من القانون الطبيعي. الهدف هو فهم النزعة عند مواجهتها ورفض تحملها. من خلال الأدوات والتخطيط ، من الممكن الوقوف أمام أولئك الذين يضعونك أنت أو أي شخص آخر دون أن يؤذي أي شخص أو مجموعة.

BELLA: هل هناك بعض أماكن العمل حيث يكون مقبولاً عندما يكون الرئيس أقل من احترام المرؤوسين؟

دكتور. وامباش: أنا آسف للقول إن العديد من أماكن العمل تعمل كما لو أن معاملة الأشخاص بشكل سيء أمر جيد. أظن أن جميع قراء CoffeBreakBlog يمكنهم تقديم مثال آخر على كيفية تعاملهم مع أي شخص. التقيت هذا الأسبوع بائِع شاب للأجهزة المنزلية قال إنه كان محظوظًا جدًا للعمل حيث كان رئيسه يعامل الجميع بشكل جيد. لقد كان يعرف هذا لأنه سبق أن تعرض للضرب. قد لا يعرف الكلمة ، لكن هذا الرجل يتفهم الرتبة الصحيحة ، واستخدام موقف الفرد في معاملة الجميع باحترام - بغض النظر عن الرتبة. أظن أنه عندما يكون مشرفًا ، فسوف يحذو حذو معلمه الحالي. أنا أميل إلى قصص مثل هذا.

هذا يختتم الجزء الأول من المقابلة. سيقدم دكتور وامباش في الأسبوع القادم نصائح حول كيف يمكنك حماية نفسك من النزعة الروائية وإخبارنا أيضًا بضرورة قراءة الكتب. في غضون ذلك ، قم بزيارة موقع الدكتور وامباش www.right-rank.com. عنوان بريدها الإلكتروني هو: jawambach@right-rank.com.

تعليمات الفيديو: قصة المطارفة من عنزة مع جارهم الشمري || برواية الغسلان (قد 2024).