أنواع المقابلات

• قد 21, 2024

تقدم بعض الكليات مقابلات القبول للمتقدمين. في حين أن هذه المقابلات لا تكون مطلوبة في كثير من الأحيان ، فإنها يمكن أن توفر للمتقدمين فرصة لمعرفة المزيد عن الكلية. توفر المقابلات أيضًا فرصة للمتقدمين لعرض قيمتها للكلية بما يتجاوز المعلومات الموجودة في طلباتهم.

لا تقدم جميع الكليات مقابلات القبول. قد تقدم الكليات التي تقدم مقابلات القبول واحدة من عدة أنواع مختلفة من المقابلات. تختلف مقابلات القبول بناءً على من يقوم بإجراء المقابلة (ضباط القبول أو الخريجين أو الطلاب الحاليين). الأنواع الثلاثة من مقابلات القبول موضحة أدناه:

مقابلات قسم القبول

تُعد مقابلات قسم القبول هي مقابلة القبول في الكلية التقليدية التي يفكر بها معظم الناس عندما يفكرون في إجراء المقابلات في الكلية. إنها مقابلة داخل الحرم الجامعي مع ضابط القبول الذي يجري المقابلة. قد تكون هذه المقابلات تقييمية أو غير تقييمية.

المقابلات التقييمية

تعتبر المقابلات التقييمية في قرار القبول. بعد المقابلة ، يكتب موظف القبول الذي أجرى المقابلة تقييماً يصبح جزءًا من حزمة التطبيق.

مقابلات غير تقييمية

الغرض الرئيسي من المقابلات غير التقييمية هو السماح للمتقدمين بالحصول على معلومات حول الكلية. عادة ، لا يوجد تقرير تقييم مكتمل للمقابلات غير التقييمية. ومع ذلك ، لا يزال يتعين على المتقدمين أخذ هذه على محمل الجد لأنهم عادة ما تزال تحمل الوزن عندما يتعلق الأمر بقرار القبول.

مقابلات مع الخريجين

تقدم بعض الكليات المقابلات التي أجراها خريجو الكلية. الخريجين الذين يجرون هذه المقابلات لا يعملون عادة في الكلية ؛ إنهم متطوعون. تُعقد المقابلات عادة في مكاتب الخريجين في أماكن عملهم أو في مكان في المجتمع ، مثل المقهى أو المكتبة العامة.

الخريجون الذين يقومون بهذه المقابلات لا يتطوعون بوقتهم فقط من خلال إجراء المقابلة ، بل يشاركون أيضًا في التدريب المستمر الذي تجريه الكلية. إنهم عادة ما يتطوعون بوقتهم لأنهم متحمسون جدًا لألمهم.

في معظم الحالات ، تكون مقابلات الخريجين أكثر عرضية من المقابلات التقليدية التي أجراها ضابط القبول. ومع ذلك ، يجب على المتقدمين التحضير للمقابلة بنفس الطريقة التي يستعدون بها لمقابلة مكتب القبول. لا يزال من المحتمل أن يكون للمقابلة تأثير على قرارات القبول.

مقابلات مع الطلاب الحاليين

تقدم بعض الكليات المقابلات التي أجراها الطلاب الحاليون. هؤلاء الطلاب عادة ما يكونون صغارًا وكبارًا تم اختيارهم بعناية فائقة ويقومون بتدريب مكثف.

هناك فوائد من وجود المتقدمين مقابلة الطلاب الحاليين. بشكل عام ، يقدم الطلاب الحاليون فرصة فريدة من نوعها في الكلية. أيضًا ، عندما يتم تقديم المقابلات مع الطلاب بالإضافة إلى المقابلات التي يجريها أعضاء هيئة التدريس ، هناك مرونة أكبر في جدول المقابلات لأن هناك المزيد من الأشخاص الذين يقومون بإجراء المقابلات.

يجب أن تؤخذ المقابلات الطلابية على محمل الجد مثل المقابلات التقليدية لقسم القبول ومقابلات الخريجين. عادةً ما يقيم الطلاب الذين يتم مقابلتهم المرشحين ويمرروا تقييماتهم إلى موظفي القبول للنظر فيها في قرارات القبول النهائية.


يتم تشجيع المتقدمين المهتمين بالكلية التي تقدم مقابلة القبول بشدة على إجراء المقابلات إذا كان ذلك ممكنًا. يمكن أن تساعد المشاركة في مقابلة القبول المتقدمين على إيصال اهتمامهم بالكلية ومنح مقدم الطلب فرصة للتعرف على الكلية بما يتجاوز ما هو متاح من خلال موقع الكلية على الإنترنت أو ببساطة عن طريق التجول في الحرم الجامعي.

تعليمات الفيديو: 10 tipes of interviews ١٠ انواع للمقابلات الشخصية (قد 2024).