بدء برنامج التدريب

• قد 14, 2024

التدريب الداخلي مهم للغاية للطلاب الذين يفكرون في دخول مجال المتحف. كيف يمكنك أن تعرف حقًا ما إذا كانت هذه المهنة مناسبة لك؟

تعمل معظم المتاحف مع طاقم صغير جدًا لاستكمال جميع المشاريع في قائمة المهام. يمكن للمتدربين المساهمة في المتحف من خلال مشاركة بعض عبء العمل بينما يتعلمون ما يجري وراء الكواليس في إدارتك.

يتطلب إنشاء أو مراجعة برنامج التدريب الداخلي بعض التخطيط والتنظيم. هنا بعض النصائح لتساعدك على البدء.

اختيار

من أجل إضفاء الشرعية على برنامج التدريب الداخلي الخاص بك ، يجب أن يكون لديك عملية اختيار رسمية تتضمن تقديم سيرة ذاتية وخطاب تغطية في موعد نهائي محدد ومقابلة. عامل التدريب الخاص بك كما لو كان موقفًا مفتوحًا على موظفيك. اسأل كل مرشح عما إذا كانوا يبحثون عن تدريب داخلي للحصول على ائتمان جامعي وعدد الساعات المطلوبة للعمل. تعرف على عدد المتدربين الذين يمكنك التعامل معهم في فصل دراسي معين ولا توظف أكثر من هذا الرقم. من الأفضل توفير تجربة جيدة لمتدرب واحد من تجربة دون المستوى لعشرة متدربين.

مشاريع

تقديم المشاريع التي ستخلق تجربة تعليمية قيمة للمتدرب الخاص بك. على الرغم من أن بعض النسخ والنسخ قد يكون مفيدًا لك ، إلا أن التدريب يجب أن يشمل أعمال المتحف الحقيقية مثل الفهرسة والبحث والجولات الرائدة وكتابة نص المعرض. إذا لم يكن لديك مساحة عرض صغيرة في المتحف ، فحاول إقامة شراكة مع دار لرعاية المسنين أو مكتبة واطلب من المتدرب إجراء معرض صغير. إذا كان للمتحف لديك موقع ويب أو رسالة إخبارية ، فاطلب من المتدرب أن يكتب مقالة قصيرة حول عنصر في المجموعة أو يبلغ عن حدث. اطلب من المتدرب مقابلة أعضاء آخرين لمناقشة ما الذي يقومون به في مناصبهم. اطلب من متدربك حضور ما لا يقل عن برنامجين من المتاحف أو الأحداث الخاصة خلال فترة التدريب حتى يتمكنوا من معرفة مدى اختلافهم عن أعمال المتحف اليومية.

تعيينات

فكر في إنشاء منهج من القراءات للتدريب الداخلي الخاص بك حول مواضيع مختلفة في مجال المتحف ، مثل إدارة المجموعات والمعارض والتعليم والحفظ وكتابة المنح. اطلب من المتدرب كتابة 10 نقاط اهتمام و / أو أسئلة حول القراءات حتى تتمكن من مناقشتها. أو قم بإنشاء مجموعة من الأسئلة ليجيبوا عليها. يمكن أن توفر إدخالات دفتر اليومية الإرشادية أداة تعليمية قيمة للمتدرب الخاص بك. (سنستكشف اقتراحات مهمة محددة في مقال لاحق)

توقعات

كن واضحًا مسبقًا أن التدريب الداخلي يعد مسؤولية هامة. تأكد من أن المتدرب يفهم توقعاتك ، مثل سياساتك الخاصة بالاتصال بالمرضى أو قانون اللباس في قسمك. يجب تعليم المتدربين الطريقة الصحيحة للتعامل مع القطع الأثرية في أسرع وقت ممكن.

التمويل

التدريب الداخلي المدفوع هو الأفضل دائمًا ، لكن ليس ممكنًا دائمًا. يتوقع المتدربون على مستوى الدراسات العليا الحصول على راتب للحصول على تدريب. ابحث عن منح لمشاريع محددة أو اشترك مع مؤسسات محلية أو اطلب من مجلس إدارتك رعاية فترة تدريب على مستوى الدراسات العليا. غالباً ما تكون برامج التدريب الجامعي غير مدفوعة الأجر ، ولكنها توفر خبرة مهمة للعثور على وظيفة أو الالتحاق ببرنامج الدراسات العليا.

تعليمات الفيديو: جدول تدريب للجسم كامل للمبتدئين تمارين جنرال كمال الاجسام لشد الجسم جدول تمرين العضلات للمبتدئين Gym (قد 2024).