تحديد الأهداف الذكية

• قد 19, 2024

يعد إعداد أهداف SMART طريقة رائعة ستضمن لك تحديد أهداف عملية لنفسك. يمكن أن يساعدك استخدام هذه الاستراتيجية لوضع أهداف قابلة للتحقيق على البقاء متحمسًا من خلال التحديات التي تواجه البحث عن وظيفة ويسمح لك باتخاذ القرارات التي تجعلك أقرب إلى نوع حياتك المهنية والحياة التي تريدها لنفسك.

يساعدك تحديد أهداف SMART على العمل بشكل أكثر كفاءة ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، وتجنب الاستغناء عن أولوياتك الحقيقية.

الفشل في تحديد الأهداف هو نهج "الاستعداد ، النار ، الهدف" لإدارة الحياة والحياة المهنية.
تحديد أهداف SMART - SMART تعني:

سpecific
Measurable
أttainable
Realistic
تيimely

دعنا نتفحص تقنية SMART باستخدام الهدف التالي كمثال:
خلال الأيام الثلاثة المقبلة ، سأتصل بخمسة جهات اتصال تجارية للبحث عن فرص وظيفية.

محدد
من الأرجح أن تتابع هدفًا محددًا أكثر من هدف عام لأنه محدد بوضوح. تساعدك الأهداف المحددة على التركيز بوضوح على ما تريد إنجازه بالضبط وكيف ستقوم بذلك.

إذا كان هدفك هو: سوف ابحث عن وظيفة يؤدي، لن يكون هدفا محددا. هناك الكثير من الطرق للبحث عن فرص عمل. هذا الهدف العام لا يعطي الاتجاه. لا يخبرك أي شيء حول ما يجب القيام به لتحقيق الهدف.

الهدف المثال الأصلي هو محدد جدا. إنها تصف إستراتيجية لإيجاد فرص عمل (الاتصال بجهات الاتصال التجارية). هدف المثال الأصلي يتيح لك معرفة بالضبط ما عليك القيام به من أجل تحقيق هدفك.

قابل للقياس
عندما يكون الهدف قابلاً للقياس ، ستعرف بالضبط متى أنجزت هذا الهدف. يتيح لك وضع معايير محددة للوصول إلى الهدف تحديد مدى قربك من تحقيق هذا الهدف ويساعدك على تحفيز تقدمك.

هدف ينص ، سأتصل ببعض جهات الاتصال التجارية للبحث عن فرص عمل، ليست قابلة للقياس. كم عدد جهات اتصال العمل التي تحتاج إلى الاتصال بها؟ بدون هذه المعلومات ، لن تعرف متى حققت الهدف.

الهدف المثال الأصلي هو قابل للقياس. أنت تعلم أنك حققت هدفك بمجرد استدعاء خمسة من جهات اتصال عملك.

سهل المنال
أهداف SMART هي ضمن سيطرتك. إذا قمت بتعيين أهداف خارجة عن إرادتك ، فأنت تقوم فقط بإعداد نفسك للفشل.

قد يحدد بعض الأشخاص الهدف التالي: سوف أجد خمس فرص عمل رائعة في الأسبوع القادم. للوهلة الأولى ، قد يبدو هذا الهدف جيدًا ؛ ومع ذلك ، هذا الهدف ليس كذلك بالتأكيد قابلة للتحقيق من قبلك. ليس لديك سيطرة معقولة على ما إذا كنت تجد خمس فرص عمل في الأسبوع المقبل. قد تقوم بعمل رائع في مجال الشبكات والبحث عن فرص عمل ، ولكن لا يزال ليس لديك سيطرة كاملة على عدد الوظائف الرائعة التي ستجدها في إطار زمني محدد.

مثال الهدف ، من ناحية أخرى ، هو مثال على هدف SMART لأنه كذلك بالتأكيد قابلة للتحقيق من قبلك. لديك السيطرة على ما إذا كان يحدث أم لا. لست مضطرًا إلى الاعتماد على نزوات الآخرين لضمان اتصالك بخمسة جهات اتصال تجارية ، ويمكنك أن تتوقع بشكل معقول أن الاتصال بجهات اتصال الأعمال سيؤدي إلى النتيجة التي تريدها - العثور على العديد من العملاء المحتملين.

واقعي
يتطلب تحديد الأهداف الفعال أن تأخذ في الاعتبار الأشياء التي تكون على استعداد معقول وقادر على القيام بها لتحقيق أهدافك.

إذا كان هدفك هو: سأتصل بعشرين جهة اتصال تجارية في الأيام الثلاثة المقبلة، هل سيكون هذا هدفًا واقعيًا؟ ربما ، هذا يعتمد على من أنت. إذا كانت لديك شبكة كبيرة من جهات الاتصال ولم تكن مرعوبًا من التواصل التجاري ، فقد يكون هذا هدفًا واقعيًا تمامًا.

إذا كنت مثل الكثير من الناس ، وفكرة التواصل بين الأعمال التجارية تخشى في قلبك ، فإن الاتصال بعشرين جهة اتصال تجارية قد يكون غير واقعي تمامًا بالنسبة لك. إذا كنت تعلم أن الاتصال بخمسة جهات اتصال تجارية خلال ثلاثة أيام للبحث عن فرص عمل هو أقصى ما يمكنك إدارته ، فيجب أن تكون خمسة أهدافك. ادفع حدودك قليلاً ، لكن لا تضع نفسك للفشل.

في حينه
أهداف SMART لها مواعيد نهائية. تساعدك المواعيد النهائية على تحديد مقدار الوقت المتبقي لديك لتحقيق الهدف ومنعك من المماطلة.

قد يكون هدفك: سأتصل بخمسة جهات اتصال تجارية. إذا كنت المماطل ، سترى على الفور المشكلة مع هذا الهدف. متى ستجري تلك المكالمات الهاتفية؟ اليوم؟ الاسبوع القادم؟ الشهر القادم؟ ليس هناك موعد نهائي يدفعك لإنهاء المهمة.

من ناحية أخرى ، فإن الهدف المثال يوفر موعدا نهائيا. تعلم أن لديك ثلاثة أيام لإجراء المكالمات الهاتفية ، وأن الموعد النهائي سيساعدك على تجنب فخ التسويف.

عندما تتدرب على إعداد أهداف SMART ، سيكون لديك وقت أسهل في البقاء على المسار الصحيح مع أهداف حياتك المهنية. يمكن أن تساعدك أهداف SMART في الحفاظ على تركيزك وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجل التي ترغب في تحقيقها في حياتك المهنية وفي حياتك.

تعليمات الفيديو: كيف تضع لنفسك أهداف ذكية SMART Goals ؟ (قد 2024).