السيرة الذاتية الوظيفية محددة

• قد 13, 2024

السيرة الذاتية الوظيفية تخدم غرضًا متعدد الطيات. على عكس السيرة الذاتية التسلسلية ، تركز السيرة الذاتية الوظيفية على المهارات والإنجازات العامة. يسمح لك بسرد مهارات معينة مرة واحدة بدلاً من تكرار نفس المهارة لكل صاحب عمل. على سبيل المثال ، إذا استخدمت Microsoft Office Suite من المنتجات في كل مهمة - يمكن إدراج هذه المهارة مرة واحدة في سيرتك الذاتية الوظيفية بدلاً من كل منصب. هذا يوفر أيضا مساحة حيوية على سيرتك الذاتية. الاستخدام الأكثر عملية لاستئناف وظيفي ، مع ذلك ، هو التستر على سجل عمل ممتاز أو تغيير المهن.

ما هي الأقسام الأساسية لاستئناف وظيفي؟

يعكس القسم الأول من السيرة الذاتية الوظيفية السيرة الزمنية. يتضمن هذا القسم اسمك وعنوانك ومعلومات الاتصال المهمة الأخرى. يتبع القسم الموضوعي والملخص قسم الاتصال ، إن أمكن.

الجزء الأكبر من السيرة الذاتية الوظيفية يركز على المهارات. أسهل طريقة لإدارة هذا القسم هي كتابة مهارة مفصلة يتبعها أي من الإنجازات الرئيسية التي استخدمت فيها هذه المهارة. تأكد من أن المهارات تركز على تلك المطلوبة من قبل الشركة التي تتقدم إليها. على سبيل المثال ، إذا كانت إدارة المشروع واحدة من المهارات المطلوبة لدى صاحب العمل ، فيجب أن تكون هذه إحدى مجموعات المهارات المدرجة في هذا القسم. أدناه ستكون قائمة بالإنجازات الرئيسية لكيفية استخدام مهارات إدارة المشروع. ربما قمت بتنسيق افتتاح متجر بقيمة مليون دولار. تذكر ، يجب أن يكون هذا القسم هو القسم الأطول والأكثر تفصيلا في سيرتك الذاتية.

يجب أن يتبع تاريخ التوظيف قسم المهارات في السيرة الذاتية. يجب أن تكون المعلومات الواردة هنا مختصرة. قم بتضمين اسم صاحب العمل وعنوانه وتواريخ توظيفه وسنده. يتبع قسم التوظيف قسم التعليم.

لماذا تريد استخدام السيرة الذاتية الوظيفية؟

إذا كان لديك تاريخ قوي في العمل و / أو تبحث عن عمل في نفس المجال ، فإن السيرة الذاتية الوظيفية ليست لك. ما الذي يعتبره أصحاب العمل تاريخ عمل متين؟ بصراحة ، إنه عكس التنقل بين الوظائف. هذا يعني أنك قضيت عدة سنوات داخل نفس المنظمة. حتى لو كان لديك العديد من الوظائف في نفس المجال ، لكنك قضيت أقل من عام في كل وظيفة - يمكنك التفكير في استئناف وظيفي للتقليل من شأن تحركاتك.

ما هو الجانب السلبي لاستئناف وظيفي؟

هناك بعض الجوانب السلبية لاستئناف وظيفي. يميل أصحاب العمل إلى التدقيق في السير الذاتية الوظيفية عن كثب. لماذا ا؟ لأنها تستخدم أساسا لإخفاء مجالات المشاكل مثل التغييرات المهمة المتكررة. على الرغم من أن تغيير المهن لا يعتبر مشكلة ، فإن أرباب العمل سوف يتطابقون بعناية مع أصحاب العمل وألقاب العمل.

باختصار ، في حين أن السيرة الذاتية التسلسلية تسلط الضوء على وظيفتك داخل كل منصب ، فإن السيرة الذاتية الوظيفية تبرز مهاراتك وإنجازاتك. تُستخدم السيرة الذاتية الوظيفية على أفضل وجه عند تغيير المهن ، ولكنها تستخدم بالتأكيد للتغطية على سجل عمل متقطع. القرار لك - هل السيرة الذاتية الوظيفية هي الأفضل لك؟

تحقق من هذه الكتب على Amazon.com

السير الذاتية التي لا تقبل المنافسة: تكشف أعلى شركة توظيف في أمريكا ما الذي تحصل عليه بالفعل

كتاب حقيبة العمل المهني: استخدام أحدث أداة في ترسانة البحث عن الوظيفة لإقناع أصحاب العمل والوصول إلى عمل رائع!

تعليمات الفيديو: T30L2 التقدم لشغل وظائف ذات أدوار محددة بعرض سيرة ذاتية وخطابات تعريفية (قد 2024).