تطوير مهارات العمل و إضافة

• قد 5, 2024

هل سبق لك أن عرفت شخصًا لم يستطع الحصول على وظيفة أو الاحتفاظ بوظيفة؟ فرص جيدة أنه يفتقر إلى مهارة العمل أو اثنين! عندما يقوم أصحاب العمل بالتوظيف ، فإنهم لا يهتمون كثيرًا بالمقدار الذي تعنيه الوظيفة للحياة الشخصية للموظف المحتمل. يبحث أصحاب العمل عن العمال الذين يمكنهم تحقيق قيمة للشركة. إن الكفاءة الأكاديمية ومهارات الأفراد والمواقف الإيجابية تقطع شوطًا طويلاً في مساعدة الناس على الحصول على وظيفة والحفاظ عليها.

يعاني العديد من الطلاب الذين يعانون من اضطراب نقص الانتباه من صعوبات في المدرسة. نظرًا لأن الأطفال المصابين باضطراب نقص الانتباه / اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه يتخلفون عن النمو إلى حد ما ، فهذا أمر مفهوم. يعاني الأطفال الآخرون المصابون باضطراب نقص الانتباه / اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه من صعوبات في التعلم في مجالات القراءة والرياضيات. عادةً ما تتعطل هذه القراءة والفهم في القراءة وفهم الرياضيات لدى المجموعة التي تعاني من صعوبات في التعلم. بالنسبة لكلتا المجموعتين ، يمكن أن يساعد وجود معلم على دراية باضطراب نقص الانتباه. أضف إلى ذلك دروس خصوصية فردية ، ويمكن للطالب اللحاق بأقرانهم من خلال استراتيجيات التعلم. إلى جانب العمل الجاد ، يمكن للأطفال تحقيقه في المستويات العليا في المدرسة.

بالنسبة إلى العديد من الأطفال المصابين بـ ADD / ADHD ، فإن هذا لا يحدث. هؤلاء الطلاب يعملون بجد ، لكنهم يفتقرون إلى هيكل الدعم لمساعدتهم على التفوق. يكبرون ليكونوا بالغين لديهم ثقوب في مهاراتهم الأساسية. بعض الناس يصبحون يائسين ويتسربون من المدرسة. إذا حدث هذا ، فهناك طريقة للحصول على المساعدة.

انتقل إلى كلية المجتمع المحلي واجتياز اختبار تحديد المستوى. سيُظهر ذلك الموظف المحتمل مستوى مهاراتهم. إذا كان منخفضًا ، أو إذا كان الشخص بحاجة إلى اختبار تطوير التعليم العام (GED) ، فهناك برامج لتعليم الكبار. كليات المجتمع لديها أيضا دورات التعليم العلاجي. قد يكون الأشخاص (الذين لم يكونوا مستعدين للنمو للتعلم في وقت مبكر من حياتهم الأكاديمية) جيدًا عندما يأخذون هذه الدورات في وقت لاحق من الحياة. لا تدع المشاكل الأكاديمية السابقة تمنعك من العثور على وظيفة جيدة. مجموعة المهارات المنخفضة لا يجب أن تظل منخفضة.

مهارات الناس هي جزء لا يتجزأ من كونك موظف. أي موظف يحتاج إلى التواصل الجيد. التحدث في سجل رسمي ، بدلاً من استخدام الكلام العادي ، ليس تافهًا. عندما ترغب في التوظيف أو الترقية ، فأنت بحاجة إلى أن تصبح جهة اتصال فعالة. يتيح استخدام قواعد النحو الصحيحة وخيارات الكلمات الدقيقة للأشخاص أن يعرفوا أنك محترف. عليك أن تكون مستمعا جيدا وتتناوب التحدث. إذا كان أي من مكونات الاتصال هذه يمثل مشكلة ، يمكنك الحصول على المساعدة. اسأل صديقًا لديه خيار مقبول من قواعد اللغة والكلمات لمساعدتك على تقديم تعليقات ودية لك. قد تحصل أيضًا على آراء حول مدى استماعك والتناوب عند إجراء محادثة. اطلب من الأشخاص الذين يهتمون بك مساعدتك في أن تصبح أكثر فاعلية عندما تتواصل مع الآخرين.

التواصل يتجاوز الحديث. الكتابة بإيجاز ضرورية للاتصالات التجارية. إذا كانت هذه مشكلة ، فيمكن للموظف المرتقب دراسة مقرر في كتابة الأعمال. في بعض الأحيان ، تقدم كليات المجتمع المحلي دورات غير معتمدة وغير مكلفة.

تشمل مهارات الأشخاص العمل في مجموعة أو كجزء من فريق. الاستماع إلى أعضاء الفريق ، مع الحفاظ على ذهنهم ، هو مهارة أساسية. من المهم أيضًا أن تكون مستعدًا للتعرف على المشاريع التي يعمل عليها الفريق. وهذا يشمل البحث وإنجاز المهام في الوقت المناسب. التخطيط والتنظيم يمكن أن يساعد. الحفاظ على تقويم التخطيط والجدول الزمني لاستكمال الوظائف. استخدام قوائم الاختيار. إذا لم تقم بذلك بالفعل ، فابدأ الآن.

إنشاء عادات العمل الجيدة أمر حيوي. إنها مسألة تغلغل تلك الصفات التي يريد أصحاب العمل رؤيتها. يمكنك تنمية هذه المواقف حتى تصبح جزءًا من شخصيتك. إظهار الصدق هو المهم. الموظف الذي يعتمد عليه هو في الوقت المحدد كل يوم. يأتون للعمل جاهزين للقيام بالمهمة الموكلة إليهم. كموظف ، تحتاج إلى أن تكون موثوقة. إذا طلب منك رئيسك القيام بعمل ، فأنت بحاجة إلى استخدام قدرتك الطبيعية على التكيف والإبداع لإنجاز المهمة. هذا يعني أنك تبدي العزم والمثابرة حتى يتم تنفيذ المهام. في بعض الأحيان ، تحتاج إلى أن تكون مرنة. لا تعمل الأشياء دائمًا بالطريقة التي تبدأ بها ، لكن هذا لا يعني أنه لا يمكنك إنهاء ما بدأت. اذهبوا باتجاه آخر! الحفاظ على موقف إيجابي والحفاظ على السيارات إلى الأمام.

من الإحصائيات المحزنة أن البالغين الذين يعانون من اضطراب نقص الانتباه لديهم معدل مرتفع من العمالة الناقصة أو البطالة. وهذا يعني عدد أقل من الترقيات في مكان العمل. بالطبع ، هذا يؤدي إلى دفع أقل. يمكن كسر الدورة. من خلال تركيز الانتباه على مهارات العمل الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل ، يمكن للأشخاص الذين يعانون من ADD / ADHD زيادة قابليتهم للتشغيل. يمكنك تطوير مهارات العمل الإيجابية عندما يكون لديك اضطراب نقص الانتباه.

تعليمات الفيديو: كيف تبني مصادر دخل متعددة في 5 خطوات (قد 2024).