أسباب عدم الشكوى

• أبريل 26, 2024

هل سبق لك أن التقيت بـ "النيني السلبي"؟ أنت تعرف النوع. يمكنك قضاء وقت ممتع مع الأصدقاء وسيشيرون إلى العطر المزعج الذي يرتديه شخص ما. أو ستتحدث مع مجموعة حول حدث معين وسيقومون بإبعاد التركيز عن المحادثة. بعد ذلك سوف يندمون على هذا "مرة واحدة" أنهم "كانوا يفعلون شيئًا ما من هذا القبيل ، لكن لم يكن الأمر ممتعًا لأن هذا المعتوه دمر الحدث بأكمله لأنهم كانوا يغنون بعيدًا عن الأنظار وكان هذا تصرفًا تامًا"

غالبًا ما يعتقد الشخص الذي يتحدث أنه سلبيًا. وهم يعتقدون أن نقل ما حدث من منظورهم سيسمح للآخرين بالاستمتاع بالقصة. لا يحدث لهم أن هذه القصة عبارة عن داونر وليس لها مكان في المحادثة. إنهم يريدون فقط ربط الشكوى بأنهم كوميديون. في الواقع ، هم يشكون ، كونهم الساخرين أو مجرد تسمية أسماء الناس. لا يوجد شيء ترفيهي عند استخدام الكلمات "إزعاج أو رعشة أو غبية أو غبية أو غبية".

مشكلة الشكوى هي أنها تميل إلى كرة الثلج. على الرغم من أنه لا يوجد أحد يحب أن يسمع عن مشكلات الناس ، فبمجرد فتح علبة الدود ، فإنه يخلق المزيد من الشيء نفسه. لا أحد يتمتع بها. لا أحد يستفيد منه. لكن لا أحد يبدو أنه قادر على التوقف.

السبب الأكبر لعدم الشكوى هو أن السلبية المزمنة تدل على عدم ضبط النفس. إذا لم تتمكن من إدارة ما يخرج من فمك ، فمن المحتمل أنك لا تستطيع إدارة العلاقات في حياتك أو إعطاء الأولوية لها في رأسك. تظهر الشكوى للعالم أنه لا يمكنك الوثوق بها لأنك ستجد على الأرجح شيئًا خاطئًا في كل موقف. وهذا يؤدي إلى تضاؤل ​​الاحترام.

يراها الموظفون في مكان العمل طوال الوقت. إن الرئيس الذي يجد شيئًا ما خطأ في كل موقف لا يحظى بالاحترام. قد يكتسب سمعة لكونه رأسًا حارًا أو تهيجًا. قد لا تعمل الأيام التي لا يكونون فيها في المكتب بسلاسة أكبر مما لو كانوا هناك. ومع ذلك ، فإن رئيس فراغ الشكوى لن يخلق جواً من الثقة والنزاهة.

وينطبق الشيء نفسه مع العلاقات الشخصية. أولئك الذين يشكون يقلل من مصداقيتهم. لا يمكن الوثوق بها لأنهم لا يرون سببًا للتصرف بطريقة إيجابية. ليس من مصلحة أحد أن يشير إلى من ارتكب الخطأ عندما يكون السبب الوحيد هو الشكوى من ذلك.

تعليمات الفيديو: سنا السالم - التخلص من سلوك الشكوى - تطوير ذات (أبريل 2024).