تحدي الكراهية القديمة

• قد 5, 2024

في كثير من الأحيان ، داخل الدولة الهندية وحولها ، لا تزال المواقف والسلوكيات التمييزية تزدهر. ليست هناك حاجة هنا للدخول في تفاصيل محددة لنتائج التعصب والجهل ولكن الوقت قد حان بسبب تحدي هذه القضايا من أجل حماية الأجيال المقبلة. إن تجاهل القضايا لن يجعلها تختفي ويمكن للصمت أن يرسل رسالة مفادها أنك موافق على مثل هذه المواقف والسلوكيات. أوضح أنك لن تتسامح مع النكات العنصرية أو الإثنية أو الدينية أو الجنسية أو الإهانات. الأفعال التي تحط من أي شخص أو مجموعة تسبب أضرارا لا يمكن إصلاحها. لا يجب أن تتم تدخلاتك دائمًا في الوقت أو المكان المحدد للحادث. قد يؤدي القيام بذلك إلى تعريض سلامة الآخرين أو الآخرين للخطر ، ولكن يجب معالجة المشكلات على الفور. فيما يلي بعض الإرشادات حول كيفية إحداث تغيير.

بسبب الصدمة التاريخية بين الأجناس ، يمكننا أن نتوقع توتراً أو تعارضاً ، لكن يمكننا أن نتعلم كيفية إدارته ، وربما حتى عكسه. ضع في اعتبارك أنه من غير المرجح أن تتغير القضايا المتأصلة دون بعض الصراع ، وكما نعلم بالفعل ، فإن الصراع أمر لا مفر منه. استجمع شجاعتك من أعماق روحك وواجه مخاوفك ومضايقتك. تذكر أن التوتر والصراع يمكن أن يكونا قوى إيجابية تعزز النمو وتمهد الطريق لحدوث التغيير.

من أجل إحداث التغيير في الخارج ، يجب أولاً إجراء التغيير من الداخل. يستغرق لحظات من الوضوح أن تكون مدركًا لمواقفك النمطية والصور النمطية والتوقعات. كن منفتحًا لاكتشاف القيود التي يضعونها على منظورك. لقد خضعت أمريكا للتواصل الاجتماعي للاعتقاد بأن العديد من الأساطير والمفاهيم الخاطئة ولا يظل أحد منا بمنأى عن الرسائل التمييزية في المجتمع الغربي. كن صادقا مع نفسك بشأن التحيزات والتحيزات الخاصة بك. إذا كنت لا تعرف شيئًا ما ، أو لست متأكدًا من كيفية التعامل مع الموقف ، فقل ذلك ، واطلب المعلومات أو المساعدة التي تحتاجها. يجب أن نتدرب على عدم الحصول على دفاع عندما تكون المواقف أو السلوكيات التمييزية موجهة نحونا. قد تكون غريزتنا الأولى هي خلع قفازاتنا واتخاذ موقف قتال ، ولكن إذا تعلمنا الاعتماد على توجيه قوتنا العليا ، يمكننا أن ننجح في السلام.

بدلاً من عكس الكراهية بالعودة إلى المضطهدين ، يمكننا أن نتعلم تغيير الأجواء في أذهاننا. يمكننا أن نبدأ في التحقق من آلام الماضي وإزالتها عن طريق الاستماع بنشاط إلى تجارب الآخرين والتعلم منها. لا تقلل إلى أدنى حد من اهتمامات الناس أو تنقصها أو تنكرها ، وتبذل جهداً لرؤية المواقف من خلال عيونهم. استخدم لغة وسلوكًا غير متحيز وشامل لجميع الأشخاص بغض النظر عن العرق أو العرق أو الجنس أو الإعاقة أو الميل الجنسي أو العمر أو الدين. لقد علم أسلافنا القبول والاحترام لكل الخلق.

ونحن ندخل العالم وراء حدود التحفظات يجب أن نكون مدركين لترددنا في التدخل في حالات التمييز. يجب أن نواجه مخاوفنا بشأن مقاطعة التمييز ، ونضع أولوياتنا ، ونتحرك. تطوير "القدرة على الاستجابة"!

في النهاية ، يمكننا الحصول على السلطة من خلال إسقاط شعور بالفهم والحب والدعم عند مواجهة الأفراد. دون الوعظ ، اذكر ما تشعر به والتعامل بحزم مع السلوك أو الموقف المؤذي مع دعم كرامة الشخص. أن تكون غير قضائية ولكن معرفة بيت القصيد. قضايا كرامة الإنسان والعدالة والسلامة غير قابلة للتفاوض.

وضع معايير للمسؤولية والسلوك وتحميل نفسك والآخرين المسؤولية. إظهار الطب الشخصي الخاص بك ويكون قدوة. تعكس وتمارس القيم المناهضة للعنصرية والقيم متعددة الثقافات في جميع جوانب حياتك. العمل الجماعي مع الآخرين ، وتنظيم ودعم الجهود التي تكافح التحامل والقمع بجميع أشكاله. التغيير الاجتماعي هو صراع طويل الأمد ، ومن السهل أن نشعر بالإحباط ، لكن معًا لدينا القوة والرؤية لإحداث تغيير.

"إذا أراد الرجل الأبيض أن يعيش في سلام مع الهندي ، فيمكنه أن يعيش في سلام ... يعامل جميع الرجال على حد سواء. أعطهم كل نفس القانون. امنحهم فرصة متساوية للعيش والنمو. صنع جميع الرجال من نفس رئيس الروح العظيم. كلهم إخوة ". - الرئيس جوزيف ، نيز بيرس ، ١٨٤١-١٩٠٤

تعليمات الفيديو: لأول مــرة فيلم الغرب الأمريكى ما وراء حدود الكراهيـة 1972" مترجــــم (قد 2024).