التحرش الجنسي وطلاب الجامعات مع ADD

• أبريل 30, 2024

دعنا نجري مناقشة مفتوحة حول سوء السلوك الجنسي أو التحرش. هذا موضوع لا يتم مناقشته مع الطلاب في كثير من الأحيان ، ومن الضروري أن يفهموا المشكلات التي يمكن أن يسببها. الأشخاص الذين يعانون من اضطراب نقص الانتباه قد يكونون عفويين ومندفعين. هناك أوقات يقولون فيها أشياء دون التفكير فيها. التحرش الجنسي ، سواء كنت تعني أي ضرر أم لا ، هو شيء لن تتسامح معه الكلية أو صاحب العمل. يُعد المزاح حول الأمور الجنسية أو مظهر الشخص أمرًا خطيرًا في المدرسة أو العمل ، لأنه قد يُطردك أو يُطرد من الخدمة. تم كتابة هذا المقال لكل من طلاب الجامعات والعمال. هذا ينطبق على المدارس وإعدادات العمل.

إن إثراء الناس على مظهرهم من خلال إخبارهم بأنهم "جميلون" أو "وسيمون" هو أحد الأشياء التي يمكن أن تسبب لك مشكلة. المدارس وأرباب العمل صارمون بشأن هذا ، لأنه يمكن مقاضاتهم إذا سمحوا بالتحرش الجنسي. من الأفضل لهم أن يتخلصوا من الجاني بدلاً من أن يغتنموا الفرصة لمقاضاتهم. إذا تم الإبلاغ عن طالب أو موظف للتحرش الجنسي ، فستقوم المنظمة بالتحقيق. إذا وجدوا أن التحرش الجنسي قد حدث ، فإن الإجراءات التأديبية ، وغالباً ما يتم طردهم من المدرسة أو إنهاء العمل ، ستكون هي الإجراء المتخذ. أدناه ، يتم تعريف والتحرش الجنسي وفحصها.

تعريف التحرش الجنسي:
السلوك اللفظي أو البصري أو الجسدي غير المرغوب فيه والذي يعتبر جنسيًا بطبيعته و / أو شديد الانتشار وذي يؤثر على ظروف العمل أو يخلق بيئة عمل معادية. فيما يلي أمثلة على هذه الأنواع من التحرش الجنسي.

VERBAL-يتضمن ذلك تعليقات حول ملابس أو نكات أو ملاحظات جنسية أو جنسية أو جنسية لشخص ما. ويشمل أيضًا طلب خدمات جنسية أو طلب شخص متكرر. تشكل الغيبيات الجنسية والتهديدات ونشر الشائعات حول الحياة الشخصية أو الجنسية لشخص ما جزءًا من هذه الفئة. اللغة البذيئة والفاحشة هي جزء من التحرش الجنسي اللفظي. هذه الفئة هي المكان الذي يقع فيه الكثير من الناس في المتاعب من خلال "المزاح". حتى لو كنت تعتقد أنها مجرد مزحة ، عندما يشعر شخص ما بالتحرش ، قد تواجه الكثير من المتاعب. هذا يؤخذ على محمل الجد.
المرئية-- تشمل هذه الفئة ، الملصقات ، الرسومات ، الصور ، الميمات ، حافظات الشاشة ، الرسوم ، رسائل البريد الإلكتروني ، أو أي نص ذي طبيعة جنسية. مع صعود التواصل الإلكتروني ، غالبًا ما يكتب الناس بسرعة نصًا قصيرًا دون التفكير كثيرًا فيه. يمكن استخدام الاتصالات الإلكترونية لإظهار التحرش الجنسي البصري.
جسدي - بدني- -ويشمل ذلك الاعتداء أو الحجب أو عرقلة الحركة. يتضمن Physical أيضًا اللمس غير المناسب مثل التقبيل والمعانقة وفرك اللف أو التمسيد والإيماءات الجنسية. كلاهما يحدق أو يئس في كلاهما في الفئة المادية.

إن فئتي التحرش الجنسي هما Quid Pro Quo ، وهو معنى لاتيني "هذا من أجل ذلك" وبيئة العمل العدائية.

مقايضة --يستخدم الرئيس المكافآت الوظيفية مثل المكافآت والترقيات. قد يستخدم المعلم درجات أفضل وفرصًا خاصة داخل الفصل أو خارجه. قد يستخدم الرئيس العقوبة أو الرتب أو إطلاق النار لإجبار الموظف على إقامة علاقة جنسية أو فعل جنسي. يمكن للمدرب استخدام الدرجات الدنيا في مهام أو درجة صف فاشلة لإجبار الطالب على إقامة علاقة جنسية أو فعل جنسي.
بيئة عمل عدائية- -السلوك الذي يتداخل بشكل غير معقول مع أداء العمل ، أو يخلق بيئة عمل تخويفية ، عدائية ، أو مسيئة. يتضمن ذلك تعليقًا جنسيًا متكررًا يجعل شخصًا ما غير مرتاح لدرجة أن أداء عمله يعاني. قد يرفضون أي فرص مهنية لأن هذا قد يجعلهم على اتصال مع المتحرش.

في كلا النوعين من المضايقات ، يجب على الشخص إثبات أن السلوك كان مسيئًا لشخص ما ، وليس بالضرورة الضحية المقصودة للمضايقة. إذا كان يجب على صاحب العمل أن يعرف أو تم إخباره بأن المضايقات الجنسية كانت مستمرة وفشلت في اتخاذ إجراء لتصحيح المضايقة الجنسية ، فيمكن مقاضاتهم. -

قد تكون تهمة التحرش الجنسي مدمرة لمستقبل الشخص التعليمي أو في العمل. بمجرد تصنيف الشخص على أنه "متحرش جنسي" ، يصبح من الصعب الحصول على وظائف تعليمية أو وظيفة. تحتاج المدارس وأرباب العمل إلى حماية منظماتهم من الالتزامات القانونية. لا تكون هذه المسؤولية. الامتناع عن إخبار تلك المزاح المشاغب أو إرسال تلك الميم المثيرة. مستقبلك يعتمد على ذلك.


روابط ذات علاقة: الروابط ذات الصلة أدناه هذه المقالة قد تكون ذات فائدة لك. يتم توفير هذه المقالات في هذا الموقع للحصول على معلومات ولا تتم كتابتها بواسطة خبير طبي.لا يوجد أي تأييد فعلي أو ضمني لمقال CoffeBreakBlog من أي مؤسسة مهنية أو المشار إليها في هذه المقالات.

نشرة: أدعوك للاشتراك في النشرة الأسبوعية المجانية. يمنحك هذا كافة التحديثات إلى موقع ADD. املأ الفراغ الموجود أسفل المقالة بعنوان بريدك الإلكتروني - الذي لا ينتقل أبدا وراء هذا الموقع. نحن لا نبيع أو نتداول معلوماتك الشخصية.

هناك أوقات أوصي فيها بعنصر متعلق بمقالتي وأضف رابطًا من Amazon ، حتى تتمكن من التحقق منه. أنا شريك في شركة Amazon ، وعندما تقوم بشراء عنصر بعد النقر على الرابط الخاص بي ، أقوم بإجراء عمولة على المشتريات التي تمت من خلال هذا الرابط.

تعليمات الفيديو: زوبعة فيديو التحرش الجنسي وسؤال الحرية الأكاديمية (أبريل 2024).