القفز في أسرع الصناعات نموا

• قد 15, 2024

بجانب تقنية المعلومات ، يعد التدريب الاحترافي والحياتي من أسرع الصناعات نمواً في العالم. هذا المجال ينفجر في وقت يحتاج فيه الملايين إلى تنمية وتنمية شخصية ومهنية.

إن فقدان الوظائف ، والتحولات المهنية والتغييرات المنتظمة في الحياة قد فتحت الباب أمام المدربين للالتحاق بجانب العملاء لإحداث فرق حقيقي والتأثير على حياتهم بطرق عميقة وإيجابية.

يفتح هذا النموذج الجديد للتدريب والتعلم الباب أمام مجموعة من مجالات التدريب والخدمات. ومع ذلك ، من المهم أن نفهم ما هو التدريب وما هو عليه. سيساعدك هذا في التنقل بين المناظر الطبيعية ومعرفة المكان الذي يمكن أن يناسبك كمدرب أو كعميل.

على الرغم من أن الكثيرين قد يخلطون بين التدريب والاستشارة أو أي نوع آخر من الدعم ، إلا أن الفرق بين الاثنين واضح للغاية. تم تصميم التدريب لتقديم الدعم في توصيل العملاء إلى هدف أو وجهة معينة. سيساعد المدرب عملائه على تحديد أهدافهم ووضع خطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف. على الرغم من أن المشاكل والقضايا السابقة قد تظهر في عملية التدريب ، فإن التركيز ينصب على التطلع إلى الأمام مقابل النظر إلى الخلف كما هو الحال في الإرشاد العلاجي.

يساعد التدريب الشخصي للنمو والتطوير العملاء على زيادة قوتهم لتحقيق النتائج التي يريدون تحقيقها. إنها شراكة يساهم فيها كل من المدرب والعميل. يوفر المدرب القيادة والتوجيه ، في حين يوفر العميل الحركة والتركيز. في شراكة ناجحة ، يحصل العميل على نتائج غير عادية كنتيجة للعمل مع مدرب.

مدرب

كمدرب ، أنت تفهم قوة مساعدة عملائك على التفكير بطريقة مختلفة أو إعادة صياغة تجربتهم لتحقيق النتائج الإيجابية التي يرغبون فيها.

إعادة صياغة

في كثير من الأحيان يمكن تغيير مشكلة أو تحد عن طريق تحويل التركيز أو منظور القضية. المساعد الإداري الذي عمل في الشركات الكبرى في معظم حياتها المهنية تم تقليص حجمه فجأة بسبب الاقتصاد وإعادة هيكلة الشركة. إنها تسعى لإيجاد منصب جديد يكون قابلاً للتطبيق مالياً ويستفيد من خبرتها ومهاراتها. بعد أشهر من البحث ، لا تزال بدون وظيفة. تلتقي مع مدرب تطوير شخصي لمساعدتها على توضيح ما تريده حقًا وتحديد خياراتها. يساعدها المدرب في إعادة تصميم تركيزها ويقدم مفهوم أن تصبح مساعدًا افتراضيًا.

إعادة توجيه

يوجد طلب كبير على المساعدين الإفتراضيين نتيجة لنفس المشهد الاقتصادي الذي تسبب في فقدان مساعد إداري وظيفتها. لا تستطيع الشركات تحمل شخص ما للقيام بعمل إداري بدوام كامل ، ولكنها ستقوم بتعيين مساعد افتراضي يعمل في مشروع على أساس مشروع لفترة محددة من الساعات بمعدل متفق عليه.

فجأة ، تجد هذه المساعد الإداري نفسها في ارتفاع الطلب وفي طليعة الصناعة المتنامية. إنها قادرة على العثور على عمل يتجاوز مرتبها السابق وتستخدم مهاراتها بطرق جديدة ومثيرة. من خلال العمل مع مدربها ، تكون قادرة على وضع خطط عمل كمنصة مساعدة تدفع بها إلى مستويات جديدة من النجاح.

إعادة تعيين

المدرب يساعد العملاء على إعادة تعيين أهدافهم واتخاذ خطوات عمل قابلة للقياس لتحقيق نتائج ناجحة.

وفرة

كل صاحب عمل لديه شيء يمكنه مساعدة الآخرين به. سوف تساعدك إضافة التدريب على خدماتك على التميز في حشد الأعمال وإقامة اتصالات أعمق وأكثر وضوحًا مع عملائك. مع نمو صناعة التنمية الشخصية ، فإن الاحتمالات لا حدود لها للمدرب والعميل.

الأردن مرسيدس هو المضيف ومنتج راديو Thrive Connect و ThriveInBalance.Com. إنها ممثلة معتمدة في البوصلة وهي شغوفة بإنشاء روابط داعمة للنمو والتنمية.

تعليمات الفيديو: إثيوبيا.. قصة نهضة كبرى في إفريقيا (قد 2024).