هدف على الهدف
هدف على الهدف

وضع تحالف الأجور الحية ، وهي منظمة تضم 35 مجموعة مجتمعية في شيكاغو ، أنظارها على هدف متاجر التجزئة الوطنية. أصدر مجلس مدينة شيكاغو مرسومًا يتطلب متاجر البيع بالتجزئة في المدينة التي تزيد مساحتها عن 90،000 قدم مربع وتربح أكثر من مليار إيرادات من أجل دفع أجر معيشي بقيمة 10 دولارات في الساعة ، بالإضافة إلى 3 دولارات في صورة منافع. في محاولة لجعل رئيس البلدية يستخدم حق النقض ضد المرسوم ، يستهدف البلطجة المدينة بتهديد بإلغاء افتتاح ثلاثة متاجر جديدة في الأحياء التي تقطنها أغلبية من الأميركيين من أصول أفريقية ، مع الاستمرار في افتتاح متجر جديد في مجتمع الجانب الشمالي الغربي الذي يغلب عليه البيض . تشغل Target حاليًا سبعة متاجر في المدينة ، بما في ذلك متجر Chicago Lincoln Park ، وهو الموقع الأكثر نجاحًا في البلاد.

الهدف يتلقى 9.9 مليون دولار في تمويل الزيادة الضريبية لدعم بناء المتاجر داخل المدينة. يكسب المدير التنفيذي ، روبرت أولريش ، أكثر من 20.000 دولار في الساعة ، ويرأس شركة تقاوم أمرًا يطلب منه دفع 20 ألف دولار سنويًا لموظفيها. أصدرت ACORN ، جمعية المنظمات المجتمعية للإصلاح الآن ، وهي منظمة للعدالة الاجتماعية ، تحذيراً بشأن الإجراء تطلب من الناس الاتصال بالرئيس التنفيذي روبرت أولريش في (612) 304-6073 ويخبرونه ، "إن الأجور العادلة واللعب النظيف هي عمل جيد". تعمل Target بالفعل على تشغيل متاجر في المدن ذات الأجور المعيشية ، وفي Sante Fe يدفعون 9.50 دولار في الساعة ، وفي San Francisco يدفعون 8.82 دولار. يجب أن يكون دفع أجر معيشي في شيكاغو وجميع المدن هو هدف الشركة.

يصبح التسوق بضمير أكثر صعوبة طوال الوقت. يبدو أن الشركات قد فقدت منذ الأخلاق. لم يعودوا يشعرون بالحاجة إلى تحويل الأرباح من زيادة الإنتاجية إلى عمالهم. في حين أن الشركات لديها أرباح قياسية ، لا تزال الأجور الحقيقية راكدة. لا تواجه الشركات مشكلة في السماح لدافعي الضرائب بالتقاط علامة التبويب للبرامج الاجتماعية التي يتأهل موظفوها بسبب الأجور غير الكافية التي يدفعونها. أرغب في إنفاق أموالي مع الشركات التي تدفع أجرًا معيشيًا والتي توفر مزايا لموظفيها ، لكنها تزداد صعوبة في العثور عليها. هل تعرف شركة مسؤولة اجتماعيا واقتصاديا عن موظفيها؟ إذا قمت بذلك ، أرسل لي رسالة بالبريد الإلكتروني وأخبرني بذلك.

تحديث:

في digg.com ، تم نشر بعض التعليقات حول هذه المقالة ردًا على رابط للمقال المنشور هناك. فيما يلي بعض التعليقات التي نشرها "HumanAction"

"أحب عندما تستخدم هذه المجموعات أو الصحفيون أو المدونون مصطلح" عادل ". ما هو الإنصاف؟ هل هو عادل بالنسبة لي كما هو الحال بالنسبة إلى الآخرين؟ .... إذا لم يكن الناس على استعداد للعمل في Target مقابل أقل من 10 دولارات في الساعة ، فسيضطر Target إلى دفع المزيد ... إذا كان الهدف يفعلون متاجر مفتوحة ، سيتعين عليهم رفع الأسعار ، مما ألحق الضرر بالفقراء أكثر من غيرهم ، لذا على الرغم من أن هذه المجموعات تدعي أنها تريد مساعدة الفقراء ، بسبب جهلهم باقتصاديات بسيطة وبسيطة ، فإنهم يفعلون العكس تماماً ... "(يمكنك قراءة تعليقاته والتعليقات الأخرى بالكامل في Digg.com)

لقد نشرت هذا الرد:
أنا كاتب العمود الذي كتب المقال الذي تعلق عليه. بالنسبة لكلمة "عادلة" ، لم أستخدم الكلمة مطلقًا. يظهر في اقتباس من ACORN ، مجموعة الناشطين الاجتماعيين. ومع ذلك ، سأحاول الرد على بعض المشكلات التي طرحتها. أولاً ، أنا لست خبيراً اقتصادياً ، لقد تخصصت في الأدب الإنجليزي ، وبعيداً عن الاقتصاد قدر الإمكان.

أعلم أن السبب وراء إعطاء المدن حوافز ضريبية هو أنها ترغب في تشجيع الأعمال التجارية على القيام بأشياء لن تفعلها بطريقة أخرى إذا كانوا مهتمين فقط بخطهم الأساسي. قدمت المدينة الهدف الحوافز الضريبية لتشجيع الهدف لبناء المخازن ، وهو مورد المجتمع بحاجة. عندما دخلت Target في اتفاقية بناء المتاجر ، فإنها لا تدخل في عقد قانوني فحسب ، ولكن أيضًا في عقد اجتماعي مع المدينة. وعلى الرغم من أن التراجع عن العقد قد لا ينتهك أي التزامات قانونية ، فإنه ينتهك الالتزام الاجتماعي الذي دخلوا فيه. لقد قاموا ببناء المتاجر في المناطق الأكثر ربحية ، وهي المتاجر التي ربما قاموا ببنائها على أي حال لأنها تفيدهم. الآن يهددون بعدم توفير المتاجر في المنطقة الأقل ربحية ، على الرغم من أنهم قبلوا الحوافز الضريبية. هذا ، في رأيي ، خطأ أخلاقيا. بعد الدخول في الاتفاقية ، عليهم التزام بتلبية احتياجات المجتمع ، وليس فقط احتياجاتهم الخاصة.

أشعر أيضًا أنه من الخطأ أخلاقيًا أن يحصل المدير التنفيذي على أكثر من 20.000 دولار في الساعة أثناء وجود موظفيه تحت خط الفقر. أظن أنه بقولك إنه لا أحد مجبر على تولي وظيفة في الهدف ، فأنت لم تكن في وضع لم تجبر فيه على قبول الوظيفة الوحيدة التي يمكنك الحصول عليها لسبب مالي. عندما تتقاضى أم عزباء الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ، فغالبًا ما تقوم بذلك لأنها شرط أن تفعل ذلك ، من أجل الحصول على المساعدة المالية التي تحتاجها لرعاية الطفل الذي لديها. ستذهب 65 في المائة من راتبها لدفع تكاليف رعاية الأطفال.لن تغطي الـ 35٪ المتبقية من راتبها تكلفة السكن والطعام والنقل والرعاية الصحية لها ولطفلها. سيكون عليها قبول المساعدات الحكومية لهذه الاحتياجات الأساسية.

بسبب المساعدة التي تتلقاها من الحكومة ، يمكنها الذهاب إلى العمل ، مع العلم أن طفلها آمن ، وهي تتغذى بشكل جيد ، وتتحلى بالصحة. هذه العوامل تجعلها موظفة أكثر إنتاجية. يستفيد صاحب العمل مباشرة من هذه الإنتاجية المتزايدة. عندما لا يمرر الأرباح التي يربحها من هذه الإنتاجية المتزايدة إلى موظفيه ، فإن دافع الضرائب هو الذي سينتهي به الأمر إلى الحصول على علامة تبويب ، من خلال دفع ثمن البرامج الاجتماعية ، ينتهي بنا الأمر إلى دعم شيك المدير التنفيذي البالغ 20.000 دولار في الساعة. هذا هو اللعب في النظام.

أدرك أن الأخلاق ليست مجال علم الاقتصاد يحب التعامل معها. ليس عليك أن تتفق مع أحكامي الأخلاقية. كان الهدف من العمود هو الإشارة إلى مدى صعوبة الأشخاص الذين يشعرون أن هذه مشكلات أخلاقية ، وإيجاد مكان للتسوق. كنت أبحث عن توصيات من قرائي للشركات الذين يشاركونني قيمي ، حتى أتمكن من مكافأتهم بدولاري.



تعليمات الفيديو: هدف فان بيرسي على اسبانيا - عصام الشوالي كأس العالم 2014 {HD} (أغسطس 2021).