الإدارة الذاتية
في هذا الوقت من العام الماضي تقريباً ، قابلت ريكاردي كالكسي ، مدير التنمية الاقتصادية في الجوار في مؤسسة كوينز للتطوير الاقتصادي (QEDC) ، للتعرف على آرائه حول حالة الاقتصاد. أثناء حديثنا ، أخبرني ريكاردي أنه في عام 2009 ، بعد مرور عام على الركود بعد فقد العديد من الوظائف ، كان هناك اهتمام متزايد بريادة الأعمال.

قد يبدو من المخاطرة بمكان بدء عمل تجاري لأن نصف جميع الأعمال تفشل خلال السنة الأولى. ومع ذلك ، وجد الكثيرون أنه قد يكون من الصعب الحصول على وظيفة في هذه الأيام. يتغير المشهد من عدد قليل نسبياً من الشركات الضخمة التي توظف الآلاف إلى العديد من الشركات الصغيرة التي لديها قوى عاملة صغيرة ومتغيرة.

نظرًا لعدم ضمان أي شيء ، يعتقد الخبراء أن الأمن الوظيفي يجب أن يكون شيئًا من الداخل. يجب أن تتعلم كيفية الاعتناء وإدارة نفسك.

"إذا كنت تسعى إلى الحصول على الأمن الوظيفي من الخارج ، فأنت تضع نفسك في موقف خطير" ، كما تحذر جولي مورغنسترن في كتابها. لم تحقق من البريد الإلكتروني في الصباح. "سواء كان لديك عملك الخاص أو عملك لدى شركة ، من أجل البقاء والازدهار في هذا العالم الجديد من العمل ، يجب أن تفكر وتتصرف كرجل أعمال".

كن بداية ذاتية.

خلال مسيرتي المهنية ، والتي تتكون من مهام في العديد من الصناعات المختلفة ، قرأت الكثير من إعلانات الوظائف. يقول جميعهم تقريبًا أنهم يبحثون عن شخص "كاتب ذاتي". المبدئ الذاتي هو الشخص الذي يمكن أن يأخذ المبادرة دون إخبارك بما يجب القيام به. إن القدرة على العمل دون إشراف هي سمة ضرورية بغض النظر عن وضعك الوظيفي.

في مقال على yourhappinessfactor.net بعنوان "كن كاتبًا ذاتيًا" ، يحدد مدرب الحياة ويندي ماسون مقاربة لتحمل مسؤولية التنمية الشخصية. تشمل الخطوات: تحديد الأهداف وتحديد الإجراءات الواجب اتخاذها واتخاذ الإجراءات وتسجيل التقدم والتفكير في النتائج.

اعتماد بعض العادات الصحية الجيدة.

ممارسة التمارين الرياضية بانتظام ، والاستيقاظ مبكرا ، والطهي بدلا من تناول الطعام في الخارج. يمكن تحويل أنشطة كهذه إلى عادات يومية من شأنها أن تعزز رفاهيتك المهنية والشخصية.

"كنت عادات قوية للغاية ،" يكتب كنت ساير في ثقة لا يمكن وقفها. "تبسط العادات حياتنا بجعلها حتى لا نضطر دائمًا إلى التفكير فيما يجب فعله ؛ نحن فقط نفعل ذلك. لهذا السبب من الأهمية بمكان أن نطورها ".

إدارة وقتك بحكمة.

سواء في العمل أو في المنزل ، لا أحد لديه سيطرة كاملة على وقتهم. "شخص ما أو شيء ما يجعل دائما مطالب" ، يكتب روي أليكساندر ومايكل دوبسون في إدارة الوقت الحقيقي.

ومع ذلك ، يقول المؤلفون أن معظم الناس لديهم سيطرة أكبر مما يدركون. "حتى في غضون وقت منظم ، لديك فرص لتحديد المهام التي يجب التعامل معها حسب الأولويات. في ممارسة اختياراتك التقديرية ، تبدأ في التحكم في وقتك ".

حتى عندما كنت مشغولا في وظيفة يومية وطفلين صغيرين ، كان لدي بعض الوقت "الحر" هنا وهناك - خاصة أثناء تنقيلي من وإلى العمل وأثناء وجوده في المغسلة. لقد استخدمت هذا الوقت التقديري للذهاب إلى قوائم المهام الخاصة بي ، وتحديث التقويم الخاص بي ، وبالطبع كتبت كل دقيقة استطعت إدارتها.

إدارة الوقت الحقيقي يحث القراء على الحفاظ على سجل الوقت. تتبع وقتك سيساعد في تحديد الوقت الذي تقضيه وربما يضيع. قم بإجراء التعديلات حتى تتسق أنماط وقتك مع ما تحاول إنجازه.

تعرف القيمة الخاصة بك.

إنه السؤال المتداول الذي يتم طرحه خلال معظم مقابلات العمل: "ما الذي يجب أن تقدمه لشركتنا؟" شخص يفكر كرجل أعمال يعرف إجابة هذا السؤال. وهم يعرفون قيمتها.

"لديك القيمة يشكل كل ما تجلبه إلى الوظيفة ، نقاط قوتك ، معرفتك ، موهبتك ، خبرتك وخبرتك ، "يكتب Morgenstern. "إن معرفة ما الذي يجعلك ذا قيمة يبقيك مستقرًا ويقدم شيئًا قويًا وحقيقيًا لتراجعه ... قيمتك تمنحك الثقة والشجاعة للمضي قدمًا."

بالنسبة لأولئك الذين ليسوا متأكدين مما يجلبونه إلى الطاولة ، أبدا التحقق من البريد الإلكتروني في الصباح يوفر تمرين "تقييم القيمة".

"يجب أن نكون آمنين في ظل معرفة أن لدينا صفات ومواهب قيمة نعرضها ، ونعمل باستمرار على تحديد وتلبية احتياجات السوق" ، يكتب Morgetstern.



تعليمات الفيديو: الإدارة الذاتية ترفض تشكيلة لجنة الدستور (شهر اكتوبر 2021).