تعزيز عملك

• أبريل 25, 2024

العديد من الشركات تفشل لسبب واحد بسيط: عدم التعرض. لا يعرف عدد كافٍ من الأشخاص مكان العثور على ما يتم تقديمه ، ولا يعرف عدد كافٍ من الأشخاص ما أنت عليه. هذا واحد من أكبر التحديات التي يواجهها أصحاب الأعمال الجدد ، وهو تحد لا يوجد لديه إجابة بسيطة. يحتاج صاحب العمل إلى أن يكون لديه خطة استراتيجية للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص ومعرفة كيفية إجراء كل ظهور.

وضع متجر للملابس في شمال تكساس علامة "أعمال للبيع" بعد 24 شهرًا فقط من فتح أبوابهم. كان المالك متحمسًا للفساتين ، وكان لديه رؤية وشخصية رائعة للعمل مع العملاء وموقع متميز. ومع ذلك ، لم تكن المالكة تعرف مدى أهمية إيجاد طرق مبتكرة لإعلام الناس بشركتها. شعرت أن شغفها بالفساتين والتصاميم الإبداعية سيجلب العملاء المخلصين إلى الباب. كان لديها قليلا الى الوراء. كانت بحاجة إلى إيجاد خطة لإدخال عملائها إلى الباب أولاً ، ثم تبهرهم بشغفها وشعورها الرائع بالتصميم والأناقة.

قدم زميل صاحب العمل بعض الاقتراحات حول الطرق التي يمكن بها لمالك المتجر الحصول على مزيد من الأعمال. اقترحت أنها تعمل مع المجموعات النسائية المحلية لعقد عروض أزياء لإظهار عملها أو أن تقدم جلسات محادثة مصغرة حول اللياقة البدنية واللون الذي تحتاج إليه معظم النساء للمساعدة. قررت المالك عكس الأفكار وأرادت فقط صنع الثياب ، وقفت إلى جانب اقتناعها بأن موهبتها ستجلب الزبائن.

في غضون 12 شهرًا ، كانت الشركة تكافح لجلب أموال كافية لدفع الفواتير. في غضون 24 شهرا كانوا يغلق. كان للأعمال موقع رائع في مركز تجاري مزدحم. التحدي الرئيسي؟ لا يكفي التعرض لجمهورها المستهدف. لم يعرفوا أنها كانت هناك. كانت لافتات المتجر سيئة ولم يكن هناك سبب مقنع للعملاء للدخول.

تتم قراءة CoffeBreakBlog Business Site بواسطة أشخاص من جميع أنحاء العالم. أرغب في مساعدتك في الحصول على معلومات من خلال إخبار قرائنا عن عملك. لا يهم إذا كانت كبيرة أو صغيرة أريد أن أسمع منك. هل لديك قصة نجاح لمشاركتها أو سؤال تطرحه؟ هل لديك اختراع أو برنامج رائع تريد أن يعرفه الآخرون؟ إذا كان الأمر كذلك ، فانقر على الرابط أدناه وأخبرنا بقصتك. سوف أميز عمل جديد كل شهر.

إذا كنت تحاول العثور على طرق لإعلام عملائك من أنت وأين أنت فرصتك! نحن نتطلع إلى بريدك الإلكتروني ونحن متحمسون لإخبار الآخرين بما لديك لتقدمه.

تعليمات الفيديو: منار الدينا - متطلبات الموظف ليشعر بالإنتماء في بيئة العمل وليشعر بالإبداع - تطوير الذات (أبريل 2024).