احصل على صاحب العمل لدفع ثمن شهادة الدراسات العليا الخاصة بك
إذا كنت تفكر في مدرسة الدراسات العليا ، فربما تكون التكلفة إحدى الأشياء التي تفكر بها. إذا كنت تعمل حاليًا وكنت محظوظًا ، فإن سداد الرسوم الدراسية هو أحد الفوائد التي تحصل عليها في وظيفتك الحالية. تكمن المشكلة في سداد الرسوم الدراسية في أنك ربما تحتاج إلى الحصول على المال لدفع الفصول الدراسية الخاصة بك مقدمًا ثم عند اجتياز الفصل (معظم الشركات لديها متطلبات الحد الأدنى للصف) سيقوم صاحب العمل بسدادك. ستدفع بعض الشركات الرسوم الدراسية مقدمًا وإذا قام صاحب العمل بذلك ... مبروك!

ماذا لو لم يقدم صاحب العمل سداد الرسوم الدراسية كميزة؟ أو ماذا لو قاموا بتقديم تعويض عن الرسوم الدراسية ولكن الحد الأقصى للسداد أقل من تكلفة الدورات الدراسية ولا يمكنك تحمل الفرق؟ على الرغم من أن بعض أرباب العمل لن يتأثروا بسياسة الشركة الحالية بشأن سداد الرسوم الدراسية أو دعم الرسوم الدراسية المقدمة ، فسيكون الآخرون على استعداد للاستماع إلى ما لديك لتقوله. سيكون المفتاح بالنسبة لك هو التوصل إلى سبب لفائدته شركة لدفع ثمن شهادة الدراسات العليا الخاصة بك. قرارك للذهاب إلى المدرسة العليا هو على وشك أنت. يجب أن يكون قرار صاحب العمل الخاص بك بالدفع من خلال كلية الدراسات العليا استثمارًا سليمًا من جانبهم. بعض الأشياء التي من المحتمل أن يفكر فيها صاحب العمل عند النظر في تمويل أو عدم تمويل درجة الموظف هي عائده على الاستثمار ، ورضا الموظفين ، وتأثير ذلك على الفريق.

لإقناع صاحب العمل الخاص بك أنه سيفيدهم في دفع مقابل شهادتك ، هناك بعض الأشياء التي يمكن أن تقدمها والتي قد تروق لهم. قد يكون العائد الجيد لاستثماراتهم هو أنك توافق على البقاء مع الشركة لعدد معين من السنوات بعد الانتهاء من برنامج الدراسات العليا الخاص بك في مقابل دفعها للمدرسة. وبهذه الطريقة سيستفيدون من المعرفة التي تكتسبها أثناء وجودهم في المدرسة. قد ترغب أيضًا في التفكير في تقديم فكرة عن قيام الشركة بدفع الرسوم الدراسية لمرحلة الدراسات العليا الخاصة بك والرسوم بدلاً من زيادة / زيادة الرواتب أثناء وجودك في المدرسة.

تقدم العديد من الشركات التي تقدم سداد الرسوم الدراسية كفائدة فقط للموظفين الذين يسعون للحصول على درجة تتعلق بحياتهم المهنية الحالية أو حياتهم المهنية المحتملة داخل الشركة. من المهم أيضًا أن تتذكر أنه من المكلف العثور على موظفين ذوي جودة عالية لشغل أدوار مهمة في الشركة. إذا كنت سعيدًا بمكان عملك وترغب في مواصلة مسيرتك المهنية مع الشركة ، فيجب عليك توضيح ذلك لصاحب عملك وتوضيح أنك تريد استخدام درجة الدراسات العليا الجديدة داخل الشركة لتعزيز حياتك المهنية. سيرى العديد من أرباب العمل دعمك في سعيك للحصول على درجة الدراسات العليا كاستثمار في الشركة.

الشيء المهم الذي يجب مراعاته هو تأثير وجودك في المدرسة على فريقك. إذا كنت ستحتاج إلى إجازة من العمل من أجل تلبية متطلبات الدراسات العليا وسيحتاج أعضاء الفريق إلى الحصول على العمل الإضافي أو إذا كانت الشركة ستحتاج إلى توظيف مساعدة مؤقتة ، فقد تكون الشركة أقل ميلًا للموافقة على الدفع مقابل مدرسة. إذا أمكنك إثبات أن فريقك لن يتأثر سلبًا من خلال وجودك في كلية الدراسات العليا ، فقد يساعدك هذا في قضيتك. إذا لم يكن دعم التعليم في الدراسات العليا ميزة موجودة ، فمن المحتمل أن يرغب صاحب العمل في معرفة أن تجاوز المزايا القياسية لن يتسبب في حدوث مشكلات.

الشيء الرئيسي هو عدم الاستسلام إذا لم يكن سداد الرسوم الدراسية أحد فوائدك. فكر فيما سيقدره صاحب العمل وكيف يمكنك توفير هذه القيمة لهم من خلال متابعة درجة الدراسات العليا. كن مبدعًا وتذكر ... لا يمكن أن يضر السؤال

تعليمات الفيديو: طريقة مضمونة للحصول على منحة دراسية في أي دولة في العالم (قد 2024).