شرح فجوات التوظيف

• أبريل 25, 2024

من الناحية التاريخية ، يعتبر وجود فترات طويلة من البطالة أو فجوات التوظيف في سيرتك الذاتية مشكلة. وجود ثغرات في التوظيف في سيرتك الذاتية لا يعني أنك لا تستطيع مقابلة. تحتاج فقط للتحضير مقدما.

إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة ، فمن الآمن افتراض أن مسؤول التوظيف رأى الفجوة في سيرتك الذاتية وما زلت ترغب في التحدث معك. هذه حقيقة مهمة في صالحك. إذا لم يكن من المقرر إجراء مقابلة ، فمن الجيد أن تخطط للمستقبل. تشجّع في معرفة أنه لن يرى جميع أرباب العمل وجود فجوة في التوظيف كشيء سيء.

كثير من الناس لديهم فجوات في التوظيف لأسباب وجيهة. البعض ، على سبيل المثال ، يأخذ إجازة لتربية الأطفال أو لرعاية أحد الوالدين المسنين. آخرون تقلع لإنهاء درجة أو برنامج تدريبي. بغض النظر عن السبب ، من المهم الاستعداد إذا سأل صاحب العمل المرتقب عن ذلك في مقابلة. يستغرق بعض الوقت للتفكير في الفجوة ، وتحديد النتائج الإيجابية التي حدثت نتيجة لذلك ، وصياغة هذه الأفكار في بيان يمكنك استخدامه للإجابة على سؤال المقابلة. سيساعدك ذلك على أن تكون أكثر استعدادًا لتقديم نفسك بأكثر الطرق الإيجابية والمهنية الممكنة:

1. فكر في سبب الفجوة في التوظيف. إذا كان هذا سببًا شائعًا ، مثل الأسباب المذكورة أعلاه ، فسيكون شرحه واضحًا ومباشرًا. إذا كان السبب الخاص بك أكثر تعقيدًا ، فكر في طرق للتعبير عنه بطريقة مختصرة ونزيهة. على سبيل المثال ، يمكن للشخص الذي سُجن بسبب السرقة أن يذكر ذلك ببساطة. الشخص الذي تم إنهائه لسبب ما ، يجب أن يذكر ذلك. المفتاح هو ذكر الحقائق بنبرة احترافية وبطريقة مختصرة.
   
2. تحديد النتائج الإيجابية. كيف ساهمت تجاربك خلال فجوة التوظيف في نمو الشخصية أو المهنية؟ إذا كنت مانح رعاية ، فما المهارات التي تعلمتها والتي من شأنها أن تجعلك أفضل في عملك؟ هل ساعدت أحد أفراد أسرتك على التنقل في نظام الرعاية الصحية؟ هل تعلم أطفالك في المنزل وتعلم كيفية إنشاء خطط الدروس؟ إذا كنت مسجونا ، هل تلقيت دروسا خلال تلك الفترة؟ إذا تم إنهاء عملك لسبب ما ، فما الذي فعلته للحفاظ على مهاراتك جديدة أو تغيير السلوك الذي تسبب في الإنهاء؟
   
3. صوغ بيانًا يوضح الفجوة ، وكيف نشأت من التجربة ، وكيف يجعلك هذا النمو أفضل مرشح لهذا المنصب.
   
   
   
   • سيكون الجزء الأول من بيانك عبارة بسيطة وقصيرة عما حدث. "بقيت في المنزل مع أطفالي لمدة خمس سنوات حتى بدأوا الدراسة". "لقد سجنت بسبب السرقة".
     
   • يجب أن يصف الجزء الثاني من بيانك كيف نشأت من التجربة. "ساعدتني رعاية حماتي بالسرطان في أن أصبح مدافعا قويا عن الرعاية الصحية." "بعد انتهاء الخدمة ، عملت مع مدرب مدى الحياة وتعلمت استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت أدت إلى تحسين قدرتي على إنجاز مهام معقدة بطريقة فعالة."
     
   • يجب أن يوضح الجزء الثالث من بيانك كيف تجعلك هذه التجربة مرشحًا رائعًا للوظيفة. "يتطلب هذا الموقف من شخص يتطلع للتفاصيل ، والمهارات التنظيمية التي طورتها ستدعم حاجتك إلى مهارات استثنائية لحفظ السجلات." "إن الشهادة التي حصلت عليها في الحجز شملت خبرة العمل في ظل ظروف صعبة. لقد تعلمت التعامل مع الإجهاد والعمل بكفاءة على الرغم من الظروف التي تعتبر مهارات حرجة في ER".
     
   
   
4. بمجرد صياغة البيان الخاص بك ، قم بتمرينه. ممارسة الحفاظ على لهجة ثابتة والمهنية التي تنقل الثقة والنضج. إذا كان ذلك ممكنًا ، مارس التدريب على لعب الأدوار مع صديق موثوق به أو أحد أفراد الأسرة يمكنه تقديم تعليقات لك. يمكن أن تساعدك مدخلاتهم على تحسين بيانك وسلوكك الناطق. التمرين عدة مرات قبل الذهاب إلى مقابلة لزيادة ثقتك إذا تم طرح السؤال.
   

من الممكن تمامًا تحديد فجوة التوظيف بطريقة إيجابية قد تؤدي في النهاية إلى تحسين وضعك بين المتقدمين الآخرين. لإنجاز هذا ، خطط مقدماً لكيفية معالجة الفجوات إذا سألها القائم بإجراء المقابلة. فكر في أسباب الفجوات في التوظيف وماذا فعلت خلال تلك الفترات. صوغ البيان الخاص بك ، وقم بالتدريب مع أحد المقربين الموثوقين والذي يمكنه تدريبك. من خلال هذا الإعداد السهل ، ستقدم أفضل أداء وتحول عيوبك المحتملة إلى قوة.

تعليمات الفيديو: Renal tubular acidosis - causes, symptoms, diagnosis, treatment, pathology (أبريل 2024).