الغرض بيئة العمل والوظائف

• أبريل 25, 2024

تتناول بيئة العمل كيفية أداء الناس للعمل. تعني كلمة Ergo "العمل" وتعني كلمة gnomics "قوانين". كعلم ، تحدد بيئة العمل الخصائص الفيزيائية للعمل وكيفية تأثيرها على الجسم. الهدف الأساسي هو ملاءمة الوظائف للناس وليس للوظائف.

إذا تم تصميم الوظيفة والأدوات المستخدمة بطريقة منطقية وتقلل من التآكل على الجسم وتقل مخاطر الإصابة ، يصبح الناس أكثر راحة ويزيد الإنتاج. بشكل عام ، الناس أكثر سعادة أيضًا للعمل. في نهاية اليوم يمكنهم العودة إلى المنزل وبدلاً من عدم وجود طاقة وشعور بالألم ، يمكنهم الاستمتاع بمنزلهم وأصدقائهم وعائلاتهم.

بيئة العمل لا يقتصر على العمل. تنطبق المبادئ المريحة على ما يتم في المنزل. لا يهم ما إذا كنت في المنزل أو في العمل: يتفاعل جسمك بالطريقة نفسها وبالقدر نفسه: رفع 10 أرطال يرفع 10 أرطال ، سواء أكان ذلك دقيقًا أم دقيقًا.

بالنسبة لكل شخص ، قد يحدد حجم العمل وكيفية القيام به بشكل عام مدى تعبه أو نهايته في نهاية اليوم. كما يحدد مقدار التآكل الموجود على الجهاز العضلي الهيكلي.

يهتم علم بيئة العمل أساسًا بالنظم الهيكلية للعضلات المركبة (الميكانيكا الحيوية) والجهاز العصبي الذي يغذي العضلات ويسيطر عليها. عادة ما يكون هناك القليل الذي يمكننا القيام به حيال مشاكل العظام من خلال بيئة العمل (قد تكون الاستثناءات من التهاب المفاصل وبعض الحالات التقدمية الأخرى حيث يمكن التحكم في التأثيرات إلى حد ما).

لذلك ، نأتي إلى المنزل متعب وربما مؤلم. عضلاتنا مرهقة ومجهدة. ومع ذلك ، في اليوم التالي ينتظر. خلال الليل أثناء النوم ، يقوم الجسم بإصلاح نفسه بطريقة سحرية. الدموع الدقيقة في العضلات أو الأوتار تلتئم. هذه عملية طبيعية في الحياة.

هدف شغال

يقترب عالم بيئة العمل من مهمة أو وظيفة بهدف تقليل الضغط على الجسم ، والتحكم في مقدار الضغط المتكرر الذي يتعرض له الشخص. لا يمكن تجنب المخاطر. انها جزء من الحياة. يمكننا الحد من الإصابات الدقيقة ومحاولة التقليل من الإصابات الكبيرة التي يمكن أن تحدث.

في كثير من الأحيان ، لا يلزم سوى تغييرات صغيرة لخفض مستويات الخطر إلى مستوى مقبول - وهو ما يكفي بدرجة كافية بحيث يكون نوم الشفاء كافياً للعامل للحفاظ على صحته.

لغز الفردية

كم من التوتر هو الكثير من التوتر؟ لسوء الحظ ، لا يوجد إجابة واحدة. الناس مختلفة. يأتون إلى مهمة أو وظيفة ذات تاريخ مختلف ونقاط قوة مختلفة ونقاط ضعف مختلفة - ناهيك عن الأحجام والقدرات المادية المختلفة.

مع كل هذه الاختلافات ، فإن الحقيقة الصعبة الوحيدة في بيئة العمل هي أنه لا توجد إجابة واحدة. "هذا يعتمد على طول القامة". "يعتمد طول فترة ذراعه". "هذا يعتمد على مدى مرونتها". ذلك يعتمد ... كل شيء يعتمد.

لهذا السبب ، يتم إجراء البحوث في مجال بيئة العمل عمومًا بنسبة مئوية - نسبة مئوية من إجمالي قوة العضلات ، ونسبة مئوية من السكان لا تتناسب مع هذه الأداة ، وما إلى ذلك. كما توفر أيضًا إرشادات التصنيع. إذا كنت في أقصر أو أطول من 5 ٪ من السكان ، فإن العالم ليس مصممًا لك.

يحاول أخصائي بيئة العمل ، الذي ينظر إلى الشخص الذي يكون قصيرًا جدًا أو طويلًا جدًا أو واسعًا للغاية ، أو الذي لا تصل أذرعه للتو ، إيجاد حلول حتى يتمكنوا من أداء المهمة المطلوبة بفعالية وكفاءة.

تعليمات الفيديو: كورس تقييم المخاطر في بيئة العمل Risk assessment (أبريل 2024).